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雲林縣立麥寮高級中學 人事業務簡介 一、 人事室職掌: 二、 本校99學年度教職員工員額編制表: 三、 本校99學年度行政組織: 四、人事室業務相關規定簡介: (一)、教師聘任: 1.縣內教師介聘、他縣市教師介聘、教師甄選等聘任方式。 2.教師聘期依教師法規定分有初聘、續聘及長期聘: (二)、核薪(提敘、改敘、換敘): 1.新進合格教師(含介聘教師)。 2.取得較高學歷。 (三)、薪俸: 專任教師: 本薪+學術研究費(公務人員專業加給) 兼任導師: 本薪+學術研究費+導師費 兼任行政: 本薪+學術研究費+主管加給 ※本薪: ※學術研究費: ※公務人員專業加給: ※主管職務加給: (四)、考績、成績考核: 1.公務人員考績: ※有關公務人員考績等級及獎懲彙整如下表。 2.教師成績考核: ※有關教師成績考核等級及獎懲彙整如下表。 (五)、差勤規定: 1.本校行政人員及專任教師 (1).行政人員及專任教師須參加升旗典禮。 (2).行政人員(含兼行政職務教師)依規定簽到退。 2.教職員假別彙整如下表: 3. 休假、出差管理: (1). 申辦差假作業手續流程,均由當事人親自或委託他人填具請示單。由單位主管核章送校長核定後, 再送人事單位登記。 (2).差假請示單請至人事室網頁-表單下載取用;其請假流程簡圖如下: 填差假請示單→覓妥職務代理人並簽章→單位主管核章→教務處會章→人事室會章→會計室會章(差單)→ 校長批示→人事室登記 (3).公差人員差畢,應填具出差旅費報告表,與出差請示單一併送人事單位銷差後,再送會計單位辦理核銷。 補充規定: 未詳盡之處依公務人員請假規則、教師請假規則及雲林縣公立高級中等以下學校教師出勤差假管理補充規定辦理。 (六)、待遇福利: 1.結婚相關規定 2.懷孕相關規定 3.子女教育補助相關規定 4.眷屬死亡相關規定 5.資深優良教師 6.服務獎章 (2).慰問金標準: (七)、各項保險及退撫基金 1.公教人員保險: (1).公教人員保險費繳納事項: (2).公教人員保險給付請領事項: 2.全民健康保險: (1).自91.8.1起改以全薪(本薪(俸)或年功薪(俸)+專業加給或學術研究費+主管職務加給) *健保局公告比(96.8.1為90.67%) (2).被保險人應負擔金額=月投保金額 *被保險人負擔比率30% *保險費率4.55% (3).有眷口者應繳健保費如下:有一眷者:本人健保費*2 有二眷者:本人健保費*3有三眷者:本人健保費*4第四眷以上(含第四眷)免繳健保費。 (4).公保滿三十年者本人免繳健保費。 (5).本人及眷屬具有減免健保費身分者,請參閱健保局「保險對象全民健保保費補助項目一覽表」。 3.公教人員退撫基金: (1).教育人員退撫新制係自85年2月1日開始實施。 (2).本基金之繳納基金費用計算標準如下: 月俸(薪)給 * 2 * 12% 為繳納總額並按月繳付,個人自繳35%,政府撥繳65%。 (3).申請購買年資人員適用對象及注意事項如下表: 教育人員必須是85年2月1日新退撫制度實施後,符合購買規定之年資始得購買。 (八)、退休: (九)、資遣: (十)、撫卹: 第3目至前目情形,各機關學校得視財政狀況在所定標準範圍內斟酌發給 依前6目標準加30﹪發給 前6目情形如係因冒險犯難所致者 1萬元 連續住院未滿14日或未住院而須治療7次以上者 2萬元 連續住院14日以上,未滿21日者 3萬元 連續住院21日以上,未滿30日者 4萬元 傷勢嚴重連續住院30日以上者 事實發生之日起3個月內 8萬元 傷勢嚴重住院有殘廢之虞者 補助1/4 輕度者 補助1/2 中度者 全額補助 極重度、重度者 育嬰留職停薪者,僅須繳納自付部分保險費,並得選擇按月繳付或遞延3年後繳付;非育嬰留職停薪者則須按月繳納全額保險費。 自費續保 領有身心障礙手冊,得申請障礙等級補助自付保險費。 服兵役保留原職者,自付保險費全額補助。 保險費繳付屆滿三十年者(限88.05.30以前已加保),自付保險費及健保保險費全額補助。 減免規定 繳納方式:自付保險費由要保機關於薪資中扣收,按月連同補助保險費一併彙繳。 保險費:保險俸(薪)給*保險費率(現行費率7.15%)*65%=機補保險費。 保險費:保險俸(薪)給*保險費率(現行費率7.15%)*35%=自付保險費。 繳付保費滿20年:36個月 30個月 非因公 1.給付收據。 2.現金給付請領書 3.死亡證明書。 4.法定受益人證明書。 5.被保險人死亡登記戶籍謄本。
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