关于选拔参加第五届中国长三角十佳HR经理人评选活动.docVIP

PAGE PAGE 1 第五届中国长三角十佳HR经理人 评选活动实施方案 一、活动宗旨 为了表彰和树立一批人力资源管理领域的领军人物，大力宣传和倡导创新创优的人力资源管理实践，鼓励杰出的HR经理人积极推广先进的人力资源管理经验，带头创新人力资源管理模式，推动长三角地区人力资源管理水平的整体提升，长三角地区二十四个城市的政府人事人才服务机构共同联合发起第四届中国长三角十佳HR经理人评选活动。本次活动将产生： 1、第五届长三角十佳HR经理人10位； 2、第五届长三角优秀HR经理人20位； 3、第五届长三角科创型企业优秀HR经理人3名 4、第五届长三角十佳HR经理人网络人气奖3位。 二、组织机构 主办单位：长三角人才服务城市联盟（上海、杭州、南京、合肥、宁波、苏州、无锡、常州、镇江、扬州、绍兴、温州、台州、南通、马鞍山、嘉兴、湖州、金华、徐州、连云港、淮安、盐城、泰州、宿迁） 承办单位：二十四城市人才服务中心（人才市场管理办公室） 三、活动时间: 2015年3月13日——2015年9月4日 四、评选资格 凡在长三角地区企业单位现从事HR管理，有五年以上HR经理任职经历，符合下列要求者均可报名参加。 （一）职位要求 HR经理、HR高级经理、人力资源总监、人力资源副总职位。 （二）服务单位规模要求 服务单位规模需满足以下任一要求： （1）员工规模：员工人数达到1000人以上； （2）