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物流部主管 职位说明书 职位名称 物流部主管 所属部门 物流部 直接上级 商品部部长 直接下属 一、任职资格 1、学历、专业技能（专业技术、管理知识、计算机及语言等）、性别、年龄： 2、工作经验： 3、素质要求： 二．岗位职责 职责一 职责描述：物流部商品的管理工作 1，物流部商品入库验收，返厂，返仓商品验收 2，物流部固定资产，办公设备的保管 3，物流部服装，劳保用具，低值易耗耗材发放及管理 考核重点：验收准确，，发放及时，保管合理 职责二 职责描述：物流部车辆相关工作的安排 1，每日物流车辆配送任务的安排 2，物流车辆检车，二级保养工作的安排 3，车辆安全，派车及时 考核重点：安排合理，检车保养及时 职责三 职责描述：物流相关岗位人员互调，流动资金的管理，部分数据的审核工作 1，物流部在职员工手工考勤工作。 2，物流部相关岗位工作人员互调安排 3，物流部流动资金的管理。 4，物流部相关帐面数据的审核工作。 考核重点：公平，公正，审核及时 职责四 职责描述：与总部协调相关事宜 1，完成上级领导指派的工作任务。 2，负责协调与公司及其它部门的相关工作 三、量化考核指标 序号 量化项目 考核指标 考核量化标准 权重 1 物流工作管理 配送商品差异率 配送商品差异率额度为30? 2 库位与门店的争议商品 争议商品不能超出10元 3 盘点差异额 盘点差异额不能超出±50元（平均数