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- 2019-05-29 发布于浙江
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物业公司2012年度总结报告
2012年,在公司的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的带领下,公司全体员工团结一致、开拓进取,紧紧围绕年初制定的工作目标开展工作,管理工作取得了持续改进发展,小区物业服务品质稳步提升,完成公司的各项经营指标。
一、全力配合公司地产开发,小区管理品质不断提升
今年,为了配合集团的物业发展,公司调整了发展战略,奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进、开发物业的服务品质”的思路,适度放慢对外拓展速度,集中优势资源确保为公司开发的精品楼盘提供配套的精品 物业管理。为此,公司进行了一系列的调整:首先强化了领导分工,由副总经理直接分管、各部门协助参与公司开发物业的管理服务工作,并专门设立了物业周工作例会制度,缩短发现问题和解决问题的周期;优化 人力资源配置,调换部分管理处负责人;收支实行“取之于物业,用之于物业”的政策。同时,重点抓好以下几方面工作:
1、抓好制度建设。制定“封闭式管理规范标准”,以公司开发物业小区为试点,全面推行封闭式管理;加强对各小区的安全,采取各项措施,对小区内实施安全防范。根据工作岗位人员的情况,合理调整,为安全管理工作打下了坚实的基础。
2、调整保安培训重点,强调保安的敬业精神和纪律性,以及对值班时各类事件的处理规范,特别是外来人员车辆管理及各种异常情况的处理办法。
3、加强对保安工作和生活的关心。对保安
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