校企合作2016年度百丽集团东北区社会实践奖学金方案.docxVIP

PAGE PAGE 6 校企合作——2016年度百丽集团东北区 社会实践奖学金方案 活动背景 百丽集团社会实践奖学金项目是集团出资，各事业部根据实际需求与高校合作，招聘在校大学生来公司暑期实习，并评选优秀学生作为人才储备的公益 性项目，东北区自2007年开始加入此项目，已成功与多家高校合作。 项目合作目的 对学校而言： 扩大高校知名度 提升学生综合能力、增加竞争力 提升学校软实力、扩大知名度 对企业而言： 树立企业社会公益形象 提升企业社会影响力 储备人才，缩短培养人才周期 对学生而言： 提前“步入”社会、培养职业意识 提升工作技能，理论与实践相结合，增强就业竞争力 该项目实施可以实现校、企、学生三赢的目的。 3 主办单位 百丽集团东北区体育事业部 活动关键词 关键词：梦想召集令 口号：骄傲的青春共同打造，追逐梦想加快步调！ 5 实践安排 实践对象：本科大三和研二以上的学生 实践时间： 2016年7月-2016年8月（根据暑期天数调整） 6 活动开展 6.1 活动时间安排 项目 时间 校园宣传 2016年6月下旬 宣讲会 2016年6月下旬 实习 2016年7月-8月 （40天实习时间） 答辩会 实习结束后，具体视学校安排而定 结业式（颁奖） 实习结束后，具体视学校安排而定 6.2 具体实施 6.2.1 前期宣传 6.2.2 实习课程表 序号 天数 课程安排 地点 备注 1 第1天 AM： 新人见面会（2H） 实习流程介绍+投稿规则介绍 公司参观（1H） 发放滔搏星人闯关夺宝手册 合影留念 PM： MSP（神秘顾客）问卷培训（1H） 基础服务培训（3H） 特色课程调查问卷表 特色课程安排： 走进滔搏（企业文化） 角色转换（心态、时间管理） 商务礼仪 色彩搭配 EXCEL基础培训 PPT制作技巧培训 公司 1 从学生角度出发，筛选对学生真正有用、可以提升技能的课程进行传授 2 学生投稿的稿件一经录用，即可获得稿费并且实习结束后，百丽内刊将邮寄至作者高校 3 滔搏星人闯关夺宝手册： 从90后角度出发，以闯关形式将实习课程表贯穿其中，每完成一项，盖一个章参与夺宝 2 第2天 实操：MSP 各店铺 3 第3天 AM：MSP总结分享（1H） 产品知识培训（1.5H） PM： 团建（0.5H） 陈列理论培训（2H） 答辩说明（0.5H） 公司 答辩说明： 1 答辩时间及流程 2 答辩采用PPT形式 4 第4-9天（6天） 实操：店铺导购岗位实习（含陈列实操） 各店铺 5 第10天 休息 劳逸结合，给学员适应过渡期，故首次休息时间间隔较短 6 第11天 AM： 销售技巧培训（2-2.5H） PM： 1 团建（0.5H） 2 主题分享会“转变”（2.5H） 形式：茶话会 3特色课程:PPT（1H） 公司 学员根据主题分享感悟后，学员现场投票（不能投自己）选出最优秀者，送出小礼品 目的：让学生更加全面的认识自己 7 第12天-17天（6天） 实操 各店铺 8 第18天 AM： 1 提交答辩PPT大纲 2 特色课程：色彩搭配（2H） PM： 户外课程主题分享会“成长”（2H） 3论坛（1H） 对上期主题分享会产生问题进行探讨 户外教学—主题分享会 地点：森林公园 学员席地而坐，感受自然、畅谈感悟 注：若遇天气问题，当天课程时间调整 9 第19天-23天 （5天） 实操：店铺副店长岗位实习 陈列维护 后仓管理 分销系统录入 晨会管理 货品盘点 各店铺 由店长带领进行全面系统的深入学习 10 第24天 最强TOP销售精英赛大学生版 以比赛形式对前一阶段实习内容进行考核与跟进 11 第25天 休息 12 第26天-34天 （9天） 公司管理岗位实习 公司 1此阶段执行公司作息时间，休息日进行PPT答辩准备 2导师单独对学员进行PPT答辩指导，并于第39天上交答辩PPT，并微调（电子版提前上传邮箱） 13 第35天-38天（4天） 实操：店铺运营管理问题实地诊断 各店铺 14 第39天 AM： 主题分享会“蜕变”（2.5H） PM： 1团建（0.5H） 2论坛：巡店过程发现问题探讨（1.5H） 3答辩PPT指导（2H） 公司 导师最后指导答辩PPT并微调 15 休息 答辩准备 无限制 16 具体时间视情况而定 答辩 学校 注：答辩时间视具体情况而定 注： 1休息日没有补助 2 实习期少于40天时，从实习期各阶段天数中进行缩减 3 在公司实习期间，学员自带电脑，若无电脑，公司另行安排 6.2.3 答辩会 时间：实习结束后，视具体情况而定 地点：学校/公司 流程： 1）前期准备 2）评选老师邀请 3）学员答辩 4）答辩结束后问卷调查：实习满意度调查及相关建议 5）合影留念 导师选出优秀答辩学员、优秀导师及各项奖项 6.