20XX年星级酒店培训客房部管理规范标准精细化大全.docVIP

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  • 2019-06-03 发布于天津
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20XX年星级酒店培训客房部管理规范标准精细化大全.doc

PAGE PAGE 216 4.2 客房部各岗位主要工作职责 4.2.1 客房经理岗位职责 岗位名称 客房经理 所属部门 客房部 编 号 直属上级 客务总监 直属下级 各部门主管 晋升方向 所处管理位置 客务总监 客务总监 前厅部经理 客房部经理 客务 中心主管 楼层 主管 公共区域 主管 洗衣房 主管 布草房 主管 职责概述 对客房部工作进行指导监督,参与制订经营计划,确保客房部工作的正常运转 职 责 职责细分 职责类别 1.部门工作计划管理 (1)协助总监制订客房部经营计划,最大程度地提高客房收入和出租率 周期性 (2)组织编制并审批客房部物资供应计划,保证物资设备的正常使用 周期性 2.客房服务工作管理 (1)亲自走访贵宾,探望患病的客人和长住客人,提供个性化服务 日常性 (2)协调客房部的各项工作,与各部门做好沟通,并注意加强与同行业之间的联系与交流 日常性 (3)受理客人投诉,收集客人意见与要求,提高服务水准 特别工作 3.客房部日常运作管理 (1)调整完善部门的各项规章制度,并督查客房部各管理人员执行规章制度和落实各项方针、政策与计划的情况 周期性 (2)审查每天的业务报表,向上级汇报客房销售情况和预报情况 日常性 (3)巡视客房区域,现场督导,及时解决员工工作中遇到的问题 日常性 (4)参加酒店例会及各类专题会议等,组织部门例会,做好上传下达工作

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