株洲财政局-株洲共青团.docVIP

PAGE 整体支出绩效自评报告（2017年度） 填报单位（盖章）： 部门（单位）名称：中国共产主义青年团株洲市委员会 单位负责人：梁天琛 年末职工人数：175 人 （人员编制：18 人） 年末资产总额：113.90 万元； 负债总额：9.43 万元 年度预算收支情况 1. 年初预算收入339.65万元。 2. 年度总收入449.46万元，其中：财政拨款449.46万元。 3.单位年度总支出449.46万元，其中：项目支出37.6万元，基本支出411.86万元，其中：人员支出215.34万元，公用经费支出252.94万元，总支出比上年减少7.5%。三公经费8.13万元，比上年增加40.27%，公车购置和维护费5.38万元，公务接待费2.75万元，出国经费0元。 年度支出情况分析说明（重点说明贯彻落实厉行节约、严控“三公经费”、降低一般运行经费、加强项目支出管理等方面的成绩、存在问题及改进措施） 2017年团市委圆满完成了年初制定的各项工作计划，全年各项支出严格按照年初制定的预算目标执行。单位年度总支出449.46万元，其中：项目支出37.6万元，基本支出411.86万元，其中：人员支出215.34万元，公用经费支出252.94万元，总支出比上年减少7.5%。三公经费8.13万元，比上年增加40.27%，公车购置和维护费5.38万元，公务接待费2.75万元，出国经费0元。本单位严格贯彻落实中央八项规定，本着厉行节约、反对浪费的原则，制定了各项规章制度，严格控制“三公”经费支出。 整体绩效目标完成情况（党委政府下达的年度工作任务及本部门发展规划实施情况，描述年度内单位使用财政资金达到的产出和效果） （一）坚持问题导向，共青团改革稳步推进 一是会议推进。开会落实中央党的群团工作会议和中央4号文件精神、湘发【2015】16号等相关政策性文件精神，全会转发了《中共株洲市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》（株办发【2016】2号）文件，对文件落实情况进行督促，为改革发展提供了政策制度保障。利用片组工作交流会，对共青团改革进行了调研，广泛收集基层意见，为共青团改革收集了一手资料。二是活动推进。结合“团干部如何健康成长”大讨论、“两学一做”活动，利用工作会议、中心组学习、机关干部集中学习日系统学习会议精神，领会讲话精神实质，帮助大家统一思想，提高认识，做改革的促进派和实践者。三是立行立改。发动全市团干部参与直接联系青年工作，共联系青年31500余人，帮助青年解决实际问题1180个。举办“学讲话、话改革、谋发展”团市委机关专题开放日活动，邀请团员青年到机关学习共青团历史、参观办公场所并与机关干部互动交流，密切了机关干部与团员青年的联系。 （二）下沉联系青年，桥梁纽带作用更加凸显 一是开展“走近青年、转变作风、改进工作”大宣传、大调研活动。团市委党组带头下基层，倾听青年心声，解决实际问题。机关干部累积下基层135次，撰写调研报告22篇，直接联系服务青年1500余名。二是维护青少年合法权益。开展“心手相牵，快乐成长”关爱行动,关注留守儿童成长，组织贫困和留守儿童观看儿童剧《木偶奇遇记》，对芦淞区等第三批重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作进行考评。开展“轻松备考12355与你同行”阳光行动，邀请心理专家赴各县市区中小学开展考前心理辅导讲座59场次，服务考生及家长5157人次,受到了师生、家长一致好评。深入推进“合适成年人”工作，共参与办理未成年人案件25件，开展监督考察、社区矫正活动50余次。三是深化青年志愿服务活动。开展“青春快线到株洲”、“3.5学雷锋志愿服务月”、“同心同力 保护地球”等活动，组织优秀项目参加第三届中国青年志愿服务项目大赛，获得1金1银，参加省志愿服务项目大赛，荣获银奖5个。着重打造赛会志愿服务品牌，组织志愿者 “小青桔”参加省“第十二届湘台经贸交流会”、“2016轨道交通国际峰会”，为两会的成功举办贡献了积极独特的力量，“小青桔”的称号家喻户晓，并得到了中外嘉宾的一致好评。四是树立先进典型凝聚青年。开展五四双红双优、青年文明号、青年志愿者、湖湘青年英才、青年岗位能手、最美青工、最美青年卫士、株洲农村青年致富带头人等评选活动，共评选表彰集体300余家、先进个人800多人，中车株机研究所团委荣获“全国五四红旗团委”； 中国南方航空工业（集团）有限公司航空发动机试车中心团支部荣获“全国五四红旗团 支部”；中车株机研究所时代新材弹性元件事业本部获得“全国青年安全生产示范岗”；大同社会服务中心王鹏获评全国优秀志愿服务先进个人；攸县广播电视台获评“全国青少年维权岗”，通过选树典型，激励了全市团员青年干事创业的热情。 （三）加强网络宣传，新媒体工作突飞猛进 一是建设网评员队伍。组建了由团的专职干部、网络志愿者