新胜乡卫生院公共卫生科绩效考核实施方案课件.docVIP

附件 1 新胜乡卫生院基本公共卫生服务考核细则 项 目 考核内容 目标要求应得分 考核方法评分标准记分 组织领导（ 6 分） 成立工作领导小组, 明确专人负责。 6查看相关资料 未成立工作领导小组扣 3 分，未 明确专人负责扣 3 分。 检查考核（ 20 分） 制定符合本地实际的基本公共卫生服 务项目工作方案。 10 加强对村卫生室工作开展情况的检查 10 和指导。每季进行 1 次考核 每月召开乡村医师例会， 学习基本公共 查看相关方案资料 ( 慢 病算一个方案 ) 查看相关检查记录与考 核资料 每少一个基本公共卫生服务项目 工作方案扣 1 分。 少一次检查扣 2.5 分 一、项目组织管 理(50 分) 乡村医师管理（ 10 分） 卫生服务项目相关知识及安排布置相 关工作。 10查看相关资料 少一次扣 1 分。 未进行专项管理的扣 2 分，未执 资金管理（ 4 分） 加强资金的专项管理，专款专用 4查看财务情况 行专款专用的扣 2 分。出现违规 使用的扣 4 分 需报报表及资料：季度 报表（ 10 分） 及时上报各类报表及相关资料 10 工作开展情况报表，基 层公卫人员季度工作任 务分解 ,查看局公共卫 生科收到上报情况统计 少一次扣 2 分,迟报一次扣 1 分， 扣完为止。 全人群电子档案建档率≥ 80% 10 查农合系统，按第六次 人口普查人数计算 实得分 =实际建档率÷要求建档 率 90%×20 分 随机抽查辖区一个乡镇 二、项 目完 成情 况 (900 分) ( 一) 建 立居民 健康档 案（ 30 分） （1 0-6 ）以岁儿童、孕产妇、 老年人、慢性病患者等人群 规范化电子建档率达到 80%；健康档案合格率≥ 80％。（ 30 分） 在职人员建档率≥ 90% 10 健康档案合格率≥ 80%，要求所有纸质 档案资料全部进入电子档案中， 并且纸 质档案内容与电子档案的完全一致。 10 政府、街道办事处或一 所中学。按抽查单位的 随机抽查20 份重点人群 电子档案及对应的纸质 档案 实得分 = 实际建档率÷要求建档 率 90% 20 × 分 号码与重点人群无联系电话、无 体检资料、精神病人无个人信息 补充表、在管人员无随访记录情 况之一者为不合格档案。实得分 = 实际合格率÷要求合格率 80%× 10 分 为重点为辖区内常住居民建实际人口计算。 立统一规范的健康档案。 有个人基本信息栏空缺 3项以上、 2013 年城乡居民健康档案 个人信息出现不实项或无身份证 项 目 考核内容 目标要求应得分 考核方法评分标准记分 健康教育工作有年度工作计划， 有具体 执行方案和措施、年终总结。 4 对全年度的健康教育工 作进行总结 无总结扣 4 分。 成立有乡镇领导参与的健康教育领导 未成立有乡镇领导参与的健康教 小组；辖区内每个机关、学校、企业、 行政村等均必须设一名健康教育宣传 4 育领导小组扣 2 分，健教网络未 覆盖机关、学校、企业、行政村 员（有相关健教人员）。 的每类单位扣 1 分。 基层医疗卫生机构设有健康教育室、 阅 览室， 并按标准有工作制度、 有辖区健 (2) 成立健康教育领导小组， 制定本机构健康教育年度计 教人员网络图， 有健康教育宣传画， 有 必要的健康教育设备，有 10 种以上健 12 未设置不计分，查相关资料和现 场，每少一项扣 1 分。 划，有具体执行措施。设健 康教育室、阅览室。提供健 教处方， 有 2 种以上健康教育杂志和报 纸，有 100 本以上健教书籍。 二、项 目完 成情 况 (900 分) ( 二) 健 康教育 (80 分) 康教育资料，不少于 12 种； 设置健康教育固定宣传栏， 内容每 2 个月更新 1 次。（ 50 分） 提供健康教育资料≥ 12 种 12 健康教育资料要求：有 本乡镇（街道）的落款、 发放 (针对人群、时间、 数量 ) 登记 每少一种扣 1 分, 每缺少一种资料 的发放登记，扣 0.5 分，扣完为 止。 设有两处固定橱窗 , 每处宣传橱窗面积 ≥ 2m 2，其中院（所）外宣传橱窗不少 2，其中院（所）外宣传橱窗不少 于 1 个，每 2 个月更换1 期宣传内容。 12 每少 1处宣传橱窗扣 5 分，无院 （所）外宣传橱窗扣 5 分，面积 小于＜ 2m2的每个扣 2 分，每少更 换1 次宣传内容扣 1 分，以真实 照片（未体现真实日期或期刊数 视为无照片）为准。 健康教育工作月报表报告符合要求 6 以市 CDC收到的报表为 准。 缺报一次扣 1 分，迟报一次扣 0.5 分。 (3)针对急性传染病、艾滋 存档资料完整 ( 有：签到 病、结核病、高血压、糖尿 病等疾病防治和孕产妇、儿 童、老年人等重点人群开展 每月至少开展 1 次健康教育知识讲座。 1