量贩KTV员工手册.doc

PAGE PAGE ４ 品逸量贩KTV员工手册+ + 员工手册 目录 　　 第一章 致员工 　　 第二章 导论 　　 第三章 公司简介及相关政策 　　 第四章 聘用条件与人事制度 　　 第五章 员工福利 第六章 职业宣导 　　 第七章 规章制度 　　 第八章 奖惩条例 　　 第九章 安全条例及守则 　　 第十章 修订与解释 第一章 致员工 　　 第一节 亲爱的伙伴们： 　　真诚欢迎积极进取的您加入到昆明禧雅美娱乐有任公司，《品逸量贩KTV》的大家庭里来，我们拥有专业的精英管理团队，人性化的管理模式，优厚的福利待遇，让您实现人生价值的同时无后顾之忧。 　　工作是为了提升生活的质量与乐趣，更好的体现人生价值，《品逸量贩KTV》为伙伴们搭建发挥无限创意的舞台，在这里，我们以时尚前沿者的风姿证明生命的意义，我们拒绝迷茫、宽容失败、高瞻远瞩、展望未来，感谢志同道合的您与我们携手谱写《品逸量贩KTV》的璀璨未来 今天，您以《品逸量贩KTV》为荣，明天，《品逸量贩KTV》以您为傲！ 企业殷切的期待并关注着您为它的发展做出的点滴贡献。 ——董事长 徐家强 尹明 高山 第二节 企业目标宗旨、理念、使命 　　 企业目标：做员工认为好的企业 　　 做合作商认为好的企业 　　 做同行认为好的企业 　　 做顾客认为好的企业 企业宗旨：打造一流的欢唱盛宴 做能把歌唱好的KTV 　　 企业理念：像家庭一样的和谐温暖 　　 像军队一样的纪律严明 　　 像学校一样的学无止境 企业使命：“我们倾力缔造最佳的都市休闲娱乐平台” 导论 亲爱的伙伴们： 真诚欢迎积极进取的您加入到《品逸量贩KTV》工作。本公司注重整体利益、团队精神及您个人的发展，愿您在本公司的工作成为您事业的新起点。 这是您的手册，也是本公司对人员管理的基本准则，它能告诉您正确的工作方式及必须了解的信息，熟记它有助于您在公司充分发挥自己的才能。 您的直属领导是您工作的主要指导人，他/她将负责您的训练、工作安排并关注您的个人发展，工作中的疑难问题请直接与您的直属领导沟通，他/她会为您解决或提供帮助。 总之，愿您在公司工作愉快、事业顺利。 第三章 企业简介及组织结构 第一节《品逸量贩KTV》组织机构 董事会 总经理 副总经理 营运部 行政部 前厅部 后勤部 服务部 财务 人事 文员 库管 （主 管） （主 管） （主 管） 安保 值守 咨客 工程 保洁 内厨 服务 收银 吧仔 第二节 企业简介 《品逸量贩KTV》简介： 《品逸量贩KTV》，斥巨资倾力缔造顶级演唱最具现代时尚的酒吧式K歌空间，精雕细琢、新颖奢华，品逸量贩座落于昆明市，沣源路与龙泉路交汇处，明水丽景16栋，地理位置优越，停车便利，总占地面积4800平方米，拥有专业时尚酒吧式Party房五十六间，超大型歌库二十余万首经典名曲打造最高规格的视、听盛宴，我们崇尚欢乐、健康的经营理念，激情豪迈的品逸人必将为夜色下的昆明增添绚丽的色彩…… 贵宾专线：0871 欢唱地址：昆明市，沣源路与龙泉路交汇处，《品逸量贩KTV》。 第四章 聘用条件与人事制度 第一节 聘用条件 一、招聘 公司常年实行公开招聘，择优录取。 二、健康检查 凡新入职员工必须经过体格检查并获得卫生部门发放的健康证，方可上岗；每年定期进行复检换证，如发现患有传染性疾病等，公司有权給予停职或终止雇佣关系的处理。 第二节 人事制度 一、入职须知 凡新入职员工，需经过15天的试用期，在试用期间必须熟知员工手册及培训内容，并通过考核，方能转为正式员工，试用期工资50元/天；未能达到工作