城市宜居环境与人才聚集相关性研究.docVIP

摘 要： 当前随着我国经济社会发展，城市化进程不断加快，各地区城市都想要提高竞争力，营造宜居环境，以吸引大量的优秀人才，实现城市的可持续发展。现通过了解我国当前城市宜居环境的现状和存在的问题，分析影响人才聚集的城市环境因素，并且研究城市宜居环境与人才聚集的作用机理，最终制定合理有效的措施进一步优化人才聚集的城市宜居环境。 　　关键词： 城市宜居环境 人才集聚 互动关系 优化策略 　　引言 　　城市要想得到可持续发展，扩大经济规模和提高经济发展水平，就要使城市成为人才资源高度聚集的区域。城市要想吸引更多的人才，就要改善影响人才聚集的人口、经济、自然地理、生活以及自然环境，为人才的成长和发展营造更加高效舒适的生活和工作环境。由此可见，营造城市宜居环境与吸引人才聚集的关系是相辅相成、相互促进的，优化人才环境才能有效推动社会的进一步发展。目前，我国在人才环境方面的发展经验较少，要想营造更多城市宜居环境，需要不断改善经济环境、人文环境及科技、制度环境等。 　　一、分析当前我城市宜居环境的现状和存在的问题 　　在世界各地都掀起建设宜居城市建设的高潮时，我国也紧跟时代潮流，为了给居民提供更高水平的生活，而提出了建设宜居城市的目标。但是当前，我国城市化水平与其他发达国家还存在着较大差距，整体还处于初级阶段，城市规模和基础设施建设还有待提高，在我国城市宜居环境中还面临着诸多问题。 　　（一）城市规模