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- 2020-01-19 发布于浙江
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矛盾排查调处中心工作职责
1、贯彻落实上级党委、政府关于社会矛盾纠纷排查调处工作的方针政策和工作部署,研究制定加强社会矛盾纠纷排查调处工作的年度计划、工作制度和考评办法; 2、组织对社会矛盾纠纷排查调处工作进行调查研究,分析社会矛盾纠纷排查调处的动态、特点和对策; 3、着力构建大调解对接机制,实现人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接和配合; 4、建立健全公调对接、诉调对接、检调对接工作制度; 5、加强各成员单位在社会矛盾纠纷排查调处工作中的协调沟通,研究解决跨部门的相关问题; 6、加强对社会矛盾纠纷排查调处工作的综合协调,并负责指导、检查和督促; 7、做好矛盾纠纷受理和分流处理工作; 8、组织对调解人员的业务培训和考核; 9、定期分析并通报社会矛盾纠纷调处工作情况,总结推广先进典型和经验,做好信息报送及领导小组交办的其他工作。
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