企业工作报告-中国工业经济联合会.docVIP

PAGE PAGE 15 一、社会责任工作概况 （一）社会责任管理 1.企业的社会责任理念。 公司坚持把履行企业社会责任融入企业生产经营的全过程，确立了“履行央企责任，奉献优质能源，打造绿色生态，和谐共赢发展”的社会责任理念。 2.社会责任融入公司战略体系和日常运营。 公司成立了社会责任工作领导小组，领导小组下设社会责任工作办公室，由办公室负责社会责任的具体工作。公司初步建立了包括经营绩效、安全生产、科技创新、节能减排、社会贡献五个方面的社会责任体系指标，包含具体指标近百个，为社会责任工作储备了丰富的历史数据，保证了社会责任报告指标的可比性、真实性和有效性。 （二）本年度社会责任大事记 1月份，铝业公司94台电解槽相继停产，3月份煅烧、成型工区及余热机组停产。 5月24日，孔庄煤矿矿井改扩建项目通过中煤集团竣工预验收。 5月8日、8月19日，四方铝业1850轧机更新改造项目先后通过了大屯公司组织的项目竣工预验收、地方政府质监站组织的单位工程验收。 7月31日，新疆106煤矿开始联合试运转。 9月4日，选煤中心技术升级改造中心厂实现系统成功对接。 10月9日，山西玉泉煤业公司技改矿井兼并重组整合项目初步设计（代可研）通过集团公司批复。 10月19日，公司行政研发中心投入使用。 7月10日、8月13日、12月12日，2×350MW“上大压小”热电项目先后启动征地工作，获得水利部批复同意水土保持方案、国家电网公司批复同意接入电网。 12月20日，启动实施公司机电设备整合工作。 （三）企业荣誉 序号 获奖集体 奖项名称 评奖机构 获奖时间 1 徐庄煤矿 全国能源化学系统五一劳动奖状 中国能源化学工会全国委员会 2012年12月 2 徐庄煤矿 全国五一劳动奖状 中华全国总工会 2013年4月 3 龙东煤矿 上海市五一劳动奖状 上海市总工会 2013年4月 4 姚桥煤矿 2010-2011年度全国煤炭工业先进煤矿 中国煤炭工业协会 2013年3月 5 徐庄煤矿 2010-2011年度全国煤炭工业先进煤矿 中国煤炭工业协会 2013年3月 6 龙东煤矿 2010-2011年度全国煤炭工业先进煤矿 中国煤炭工业协会 2013年3月 7 徐庄煤矿 2012年度江苏省安全文化建设示范企业 江苏省安全生产监督管理局、江苏煤矿安全监察局 2013年3月 8 培训中心 江苏煤矿2012年度安全培训先进集体 江苏煤矿安全监察局 2013年4月 9 公司 2010-2011年度全国守合同重信用企业 国家工商总局 2013年4月 10 公司 2012年煤炭行业AAA级信用企业 中国煤炭工业协会 2013年5月 11 龙东煤矿 2012年全国安全文化建设示范企业 国家安全生产监督管理总局 2013年4月 12 公司工会 2012年度模范职工之家 江苏省总工会 2013年3月 13 公司 江苏省2013年安全生产月活动优秀单位 江苏省安全生产委员会 14 公司 第三届煤炭工业科技创新先进企业 中国煤炭工业协会 2013年12月 15 公司 全国厂务公开民主管理先进单位 全国厂务公开协调领导小组 2013年7月 16 公司 全国群众体育先进单位 国家体育总局 2013年11月 17 徐庄煤矿采煤二队 全国青年安全生产示范岗 团中央 2013年3月 18 发电厂团委 全国煤炭行业“五四”红旗团委 全国煤炭指导委员会 2013年5月 19 徐庄煤矿机电科机厂车间 江苏省青年文明号 江苏团省委 2012年12月 二、经济责任 （一）安全高效生产 1.努力提高生产效率。按照“稳定存量、释放增量”的工作思路，科学组织原煤生产，有效提高生产效率和单产单进水平，原煤单产由2012年的13.37万吨/个·月提高到今年的14.15万吨/个·月，原煤工效由2012年的7.35吨/工提高到7.45吨/工，本部四矿相继创出矿区单产、月产原煤最高记录。孔庄煤矿三期改扩建和新疆106煤矿顺利试生产，进一步提升了公司产能，公司自产原煤量首次突破1000万吨。积极与国内同行业、同规模的先进洗选企业对标，实行“22+2”生产模式，努力缩小选煤技术升级改造对生产的影响，入洗原煤量、洗精煤量均创历史最好水平。 2.加强产品质量管理。重点抓好过断层期间的煤质控制，尤其7、8层煤配采时，统筹协调地质条件不同的工作面产量，抓好层位控制，把原煤质量的波动降到最小。重视选煤管理创效工作，发挥洗煤优势，提升销售产品质量，加强对矿厂间结算及选煤中心入洗原料煤的质量跟踪，保证了选煤中心入洗原料煤质量的稳定。公司质量、环境、职业健康安全管理体系顺利通过中国质量协会监督审核。 3.建设安全高效矿井。坚持把安全高效采掘队建设作为实现矿井生产良性发展、提升安全高效建设水平的重要举措来抓，以创建安全高效采掘队为突破口，