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岗位说明书
职位:车间主任(副主任)
主管领导:生产安全副总
部门汇报:电气维修车间
管理层别:中层管理人员
工作区域:大同阳高 山纳合成橡胶集团有限公司
岗位职责:
1、负责本单位的管理,业务技术。
2、负责制定本单位各项规章制度和考核办法,保证生产及各项工作任务的完成。
3、负责采用新技术,新设备,提高生产技术水平,做好节能降耗、挖潜增效工作。
4、根据公司下达的年度目标要求,制定本单位工作目标计划。
5、负责山纳公司范围内电气设备安全供电。
6、对员工职业健康负责。
安全职责:
1、负责SHE管理体系在分厂的推进、反馈。
2、负责分厂安全网络的建设。
3、负责组织、传达公司安全会议精神,安排分厂安全工作。
4、负责组织分厂的安全检查、事故调查、事故预防。
5、负责对分厂员工的安全行为进行监督、检查、纠正。
6、进入装置区穿戴符合要求的劳动保护用品。
岗位权限:
1、发生人员触电事故,有权及时断电,但要及时报告生产调度及SHE管理部门。
2、发现生产过程中突然发生异常,有权处理后再报告领导。
3、对影响组织装置安全运行的不安全行为有权制止。
4、根据情况有权对分厂各岗位人员进行调整。
岗位素质要求:
1、一般要求;身体健康,没有禁忌症。
2、学历要求:大专以上。
3、工作经验:从事本专业五年以上。
4、技能要求:熟悉专业知识。
5、其他要求:熟练使用计算机及办公自动化软件。
工作条件:
工作场所: 山纳公司生产区。
环境状况: 接触有毒有害气体、酸、碱、深冷、高温、高空作业、交叉作业等
危 险 性: 中
劳动保护要求:绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。
岗位说明书
职 位:电气主任工程师
主管领导:车间主任(副主任)
部门汇报:电气维修车间
管理层别:专业技术人员
工作区域:大同阳高 山纳合成橡胶有限责任公司
岗位职责:
1、负责制定电气技改项目方案。
2、负责协调组织电气技改项目的施工。
3、负责全公司范围内的电气设备管理工作。
4、负责组织、协调电气维修与仪表维修、设备维修的配合工作。
5、负责制定电气维修工安全和技术培训计划。
6、落实现场管理规定执行情况。
安全职责:
1、穿戴好劳动保护用品。
2、认真执行公司安全管理制度。
3、积极及时消除各种安全隐患。
4、制止一切不安全行为。
岗位权限:
1、有权制止违规操作。
2、对操作规程修订的建议权。
3、员工绩效评定权和绩效工资分配建议权。
岗位素质要求:
1、一般要求 性别不限,年龄25岁以上。
2、学历要求:大专及以上或中级以上职称。
3、工作经验:本专业5年以上。
4、技能要求:要求中级职称,能够组织员工安全生产,并保证生产进度和质量,能够指导维修工正确进行电气维修,能够根据工艺需求设计电气技改方案,并组织施工。
5、其他要求:接受过电气安全技术培训,并考核合格。
工作条件:
工作场所: 办公室、生产现场
环境状况: 接触高低压用电设备
危 险 性: 中
劳动保护要求:穿戴绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。
岗位说明书
职位:电气技术员
主管领导:电气主任工程师
部门汇报:电气维修车间
管理层别:专业技术人员
工作区域:大同阳高 山纳合成橡胶有限责任公司
岗位职责:
负责编制与上报每月电气材料计划。
负责编制与管理电气设备台帐。
与维修主任配合,提供电气技术方面的支持,确保电气维修工作的有序进行。
与主任工程师配合,制定设备维护大修计划,确保电气检修进度。
负责各种图纸等技术资料的收集与整理。
及时发现生产过程中的问题并提出技术改造的合理化建议
服从车间主任及电气主任工程师的指挥和领导。
安全职责:
1、贯彻执行“安全第一、预防为主”方针,落实本岗位安全责任制和工作标准。
2、贯彻上级有关安全生产的方针、法规、指标、规章制度和反事故措施。
3、按照上级的布置,认真开展季节性安全大检查,对查出的电气重大隐患和问题及时上报。
4、参加安全事件的安全技术分析,参与制定相应的安全防范措施。
岗位权限:
对电工运行岗位的作业有监督和指导的权利
对电气维修质量内容的检查权
对设备维修记录的管理权
对违章指挥和违章作业的制止权利和批评权
对维修设备运行现状和设备故障问题向上级报告权
岗位素质要求:
1、一般要求:年龄、性别不限
2、学历要求:中专以上学历,电气、机电专业。
3、工作经验:从事过现场电气维修工作。
4、技能要求:能看懂电路原理图,熟悉电气安装与维修的基本操作方法与指标。
5、其他要求:听从领导安排,主动按时完成工作任务。
工作条件:
工作场所: 室外及室内
环境状况: 高空作业,易燃易爆,管线复杂
危 险 性: 中
劳动保护要求:绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。
岗位说明书
职位:电气维修运行主任
主管领导:车间主任(副
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