公司专业人才管理办法.pdfVIP

公司 专业 人才管理 办 法 1 ．总则 1 ．1 为加 强集 团公司 专业 人才的管理，充分 调动 他们 的积极性和 创 造性，促 进 集 团公司 生产经营 的发 展，提高企 业 管理水平 ,根据国家、 _______总 公司有关政策、法 规 ，制定本 办 法。 1 ．2 各子公司、全 资公司以下 简 称子公司。 1 ．3 专业 人才系指取得 专业职 称的 员工、从事管理工作的 员工及 经过 国家或国家授 权 的 社会企事 业单 位正式考 评获 得技 师 、高 级技师任 职资 格的人 员 （以下简称高技能人 员 ）。 2 ．主要管理 职责 集 团 公司人力 资源部是 专业 人才管理的主要部 门，主要 职责 ：研究制定 专业 人才管理的有 关办 法和 细则 、专业 人才 资源开 发与配置、 专业 人才及 专家 队伍建 设 、集 团本部 专业 人才 的日常管理等。集 团各 单 位均 应设 有 专 、兼 职 人 员负责 本单 位专业 人才的日常管理。 3 ．专业 人才交流与引 进 3 ．1 集 团公司人力 资 源部 负责 集 团 内部专业 人才交流的 协调