总经理-职位要求课件.docVIP

精 总经理 职位要求 主要职责： 1.主持公司日常生产经营管理工作,组织实施股东会和董事会决议。 2.拟订需提交董事会决策的投资方案。 3.组织实施公司年度经营计划和投资方案。 4.根据董事会要求，拟订提请股东会批准或决策的议案。 5.对董事会审议通过的预算内资金使用进行审批。 6.制订公司发行债券及年度融资计划方案。 7.提请董事会聘任或解聘高级管理人员。 8.决定聘任或者解聘除应由股东会和董事会决定聘任或者解聘以外的人员。 9.制订公司职工的工资、福利和奖惩方案。 10.拟订公司内部管理机构设置方案。 11.拟订公司的基本管理制度及实施细则，制定公司的具体规章。 12.行使公司章程或股东会、董事会书面授予的其他职权。 职位要求： 了解国家宏观经济政策，熟悉信息系统规划与开发方面的知识，能敏锐把握行业发展动向；熟悉IT项目管理和组织模式，具有15年及以上相关工作经验；具有丰富的IT团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力；具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力；具备较强的人际关系和协调能力，良好的客户服务意识和需求管理能力，善于建立良好的客户关系和合作关系；具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作；具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；中共党员优先。