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工厂2015“风雷聚力”知识竞赛决赛题库
填空题
1、浪费有两层含义,一是不增加价值,二是所用资源超过绝对最少。
2、要提高公司营业利益的方法有三:一 提高售价,二 增加销售量, 三 降低成本。
3、成本管理的内容:成本预算,成本计划,成本控制,成本核算,成本分析。
4、TPM的全称为: 全员生产保养 ,着眼于 制造成本 的降低,以 设备 为中心,排除各种损失的活动。
成本的构成要素一般将其分类为材料费用、人工费用、及制造费用。
6、标准作业是指“维持目标的品质、交期、成本,而且可确保安全的最好作业方法”,而将之书面化即成「标准作业书」。
7、把握不良状况的五个主义是指原理、原则、现场、现物、现实(现状)。
产品缺陷分为致命缺陷、严重缺陷、一般缺陷和轻微缺陷四个等级。
制作因果图时,主因常用4M1E区分,4M1E是指人员、设备、物料、方法、环境。
班组长须在自工序中设计出达成不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品的工作方式,然后维持管理。
11、标准作业书的四要素是:作业顺序(含路径) 作业量(目标时间) 标准库存 、作业重点。
12、QRQC意指 快速反应品质管理 。
13、在品质管理中将“浪费”分为机会损失的浪费、资源的浪费、工作进行方式的浪费三种。
14、全数品质保证是对所有制品所订定的保证项目,以适当的方法确保品质在既定的规格內。
15、事故处理“四不放过”原则是指 事故原因未查清不放过 、 责任人员未受到处理不放过 、 事故责任人和员工没有受到教育不放过 、 整改措施未落实不放过 。
16、国家规定,每年的 6 月是“全国安全生产月”。
17、公司规定,发生安全事故,必须立即口头上报,并在 4 小时内上报书面事故快报。
MSDS是指 化学品安全数据说明书 。
19、我国安全生产方针是 安全第一、预防为主、综合治理 。
20、安全色共分为 红、黄、蓝、绿 四种颜色。
二、选择题
1、下列视为改善提案事例的是( D )
A、非建设性的批评或人身攻击的内容
B、业务应做的工作,不能以提案方式提出受奖
C、无效益和效果的建议
D、节能降耗为公司创收效益
2、下列不属于阻碍创意的因素的是( B )
执着 B、习惯 C、勤奋 D、自卑
3、HZH日间行车灯的特色造型是什么形状( D )
A、L型 B、U型 C、V型 D、C型
4、现场质量管理的主要任务是( A )
A、质量控制 B、质量突破 C、质量创新 D、质量策划
5、以下哪些不属于公司信息保密的原则( ABC )
A、确保保密制度连续性
B、重点保密的信息有战略信息战略项目以及知识产权
C、符合相关法律法规
D、严格的员工信息分级管理
6、为了保持车内空气清新,HZH具备了哪几项功能( ABD )
A、空气质量控制系统 B、活性炭复合滤网
C、智能座舱排气系统 D、负离子空气净化系统
7、对于个人能力与职业成绩的关系,一下说法正确的是( D )
A、一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成
B、当能力有缺陷时,态度能够帮助提升职业成绩
C、与能力相比,态度更为重要
D、以上说法都正确
8、关于职业化,下列说法不正确的是( A )
A、职业化就是专业化
B、职业化与专业化有所区别
C、职业化包括职业道德和职业精神
D、职业化包括专业能力
9、以下哪项是职场植物人的特征( D )
A、存在生命体征但没有思想
B、每天按时上下班,但对于自己职业发展没有任何想法
C、存在导致公司管理氛围生硬
D、以上都是
10、关于金钱与职业者的关系,下列说法不正确的是( C )
A、金钱之外的工作动力就是职业者的“心锚”
B、金钱非常重要,是衡量职业者为社会作贡献的标准之一
C、金钱是职业者衡量自身成就和社会贡献度的最佳指标
D、除了金钱之外,职业者还应该有其他的工作动力
11、善于思考积极因素,从而发挥优势和长处、趋利避害的是( B )
A、创业心态 B、积极心态 C、游戏心态 D、以上都不是
12、管理者在对员工进行精神管理时,需要( D )
A、经常组织员工对一些问题进行讨论
B、帮助员工制订竞争力提高的目标和计划
C、帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
D、以上都是
13、关于合作力,以下说法正确的是( D )
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