大学生工作价值观、个人与环境适配度对职业生涯定向影响的研究.pdfVIP

大学生工作价 值观 、个人与 环 境适配度 对职业 生涯定向影响的研究 ： 摘 要： 本文叙述了前人 对大学生工作价 值观 、个人与 环境适配度 对职业 生涯定向 影响的研究，初步 编制了 职业 生涯定向等三个量表，并 对量表的信度效度 进 行了验 证 。 关键词 ： 工作价 值观 个人与 环 境适配度 职业 生涯定向 大学生 大学生的 职业 生涯定向的不确定性 对频 繁离职 呈正相关， 势必造成 组织资 源的浪 费 ， 影响企 业 的持续发 展。职业 生涯定向，有相当多研究者做 过许 多研究，而 纵使形容 方式不同，有些研究者称之 为生涯 锚 、生涯决策等，但定 义上目前不 论系国内、国 外的学者皆 为大同小异。 职业 生涯定向是自我所知 觉 的天赋 、动机及价 值观 ，是需 求、 态度、价 值观 及才能的 结合，引 领着个体 稳 固并整合其生涯（ Crites ，1969； Schein ，1978；Delong，1982）。 一、工作价 值观 、个人与 环境适配度 对职业 生涯定向的影响 工作价 值观