《素质提升培训》--塑造最佳习惯.pdf-2019-02-07-22-47-14-116.docxVIP

《素质提升培训》 塑造最佳习惯 课程大纲 ? 习惯的建立 ? 兑现承诺的习惯 ? 有责任心的工作习惯 课程内容 节省费用的习惯 尊重自己的习惯 敢于冒险的习惯 实践计划 你是哪类人 中央台《对话》栏目，主持人列出了八个类型的人才，让老总们选择其中 三种。 ●勇敢，做事不计后果； ●点子多，不听话； ●踏实，没有创意； ●有本事，过于谦虚； ●听话却没有原则； ●能力强但不懂合作； ●机灵但不踏实； ●有将才，也有野心。  你会选择哪 些人呢？ 习惯的建立 知识（Knowledge） ： 做什么（what to do） 技巧（ skill）： 如何做（how to do） 意愿（Desire）： 想要做（want to do）  知识 习 技巧 惯 意愿 思维转变 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”除了自己，没有人能为你开门只要你愿意敞开心灵 抛却原有思维 成功的圆满就在掌握之中 由内而外全面造就自己 你想成为什么样的人？ 你希望获得信任吗？ 你希望在工作上享有更多的自主吗？惟有反求于己，从培养习惯做起由内而外的全面造就自己 才能使你在人生各个层面表现出众 兑现承诺的习惯 兑现承诺，愿意付出超常努力完成工作尽最大努力完成目标 为了说到做到，有效的办法是： 有责任心的工作习惯 1、遵守所定的事 2、按良心做事 3、做事情要彻底 4、自觉、积极地做事 5、创新和研究做事方法