公推直选方案.docVIP

景区管委会 关于实行机关党支部书记“公推直选、竞争上岗”的实施方案 为认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步推进景区机关党组织党内民主建设，根据县委组织部、县直机关党工委《关于实行机关党（总）支部书记公推直选、竞争上岗的实施办法》的有关要求，景区管委会党工委研究决定，以“公推直选”的方式开展景区管委会机关支部委员会选举工作。现提出如下实施方案。 一、指导思想 ?以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，通过实行“公推直选”，进一步巩固党的群众基础，激发党员参与党内政治生活的热情，拓宽党的基层干部选拔任用渠道，提高党员和群众对党支部领导的公认度，提高党支部领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为景区管理可持续发展提供坚强的思想保证、组织保证、作风保证和制度保证。 二、指导原则 1、党管干部原则； 2、德才兼备和班子结构合理原则； 3、扩大民主和严格按章办事原则； 4、党内外公认原则； 5、公开、公平、择优原则； 6、民主集中制原则。 三、委员职数及任职条件 1、职数设置 按照中共金乡县委《金乡县县直机关党建工作基本规范》的要求，结合我单位机关支部党员数实际，确定景区机关支部委员职数为3人，其中，党支部书记1人，委员2人。 2、任职条件 候选人必须具备以下资格条件： （1）有一定的政策理论水平和党务工作经验，政治立场坚定，大局意识较强，能认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署； （2）思想品德好，遵纪守法，办事公道，作风正派； （3）有一定的组织协调能力、丰富的群众工作经验和较强的吃苦奉献精神； （4）在职在岗中共正式党员，身体健康； （5）党支部书记候选人要有3年以上党龄，文化程度原则上大专以上，年龄35岁左右，一般不超过45周岁。 四、方法步骤 1、宣传发动阶段（5月6日 （1）成立领导小组，落实工作步骤、要求，明确领导小组成员的内部分工，确定工作人员； （2）召开景区党工委会议和党员群众代表会，在党员和全体职工中做好机关党支部书记“公推直选，竞争上岗”工作的宣传和动员工作； （3）制定“公推直选”工作实施方案； （4）梳理党员名册； （5）向上级党组织呈报“公推直选，竞争上岗”的请示； （6）发布关于实施“公推直选，竞争上岗”的公告。 2、公推提名阶段（5月 （1）公推提名准备：制作有选举权、被选举权的党员名册和公开推荐票； （2）召开第一轮推荐会：组织召开支部党员大会，采用无记名投票的方式，公开推荐候选人初步人选； （要推选监票人、计票人） （3）对第一轮推荐情况进行汇总，确定候选人初步人选； （4）向上级党组织上报推荐结果。（在上级党组织派人的情况下经研究后可以接着召开党外职工群众会议，书面征求党员群众意见） 3、组织考察阶段（5月15 （1）对候选人初步人选进行资格审查； （2）对候选人初步人选进行组织考察，召开党外职工群众会议，书面征求党员群众意见； （3）根据资格审查和组织考察情况，按照1：2比例确定正式候选人名单； （4）将候选人名单公示3天。 （5）制作候选人汇总名册（按姓氏笔画为序）、印制推荐票； 4、直接选举阶段（5月2 （1）制作班子成员选票和党支部书记选票； （2）召开党员大会，采用无记名投票的方式，差额选出支部班子成员； （3）当选的支部班子成员全部参加竞职演讲； （4）全体党员直接选举党支部书记。 5、上报阶段（5月2 选举结果报县直机关工委和景区党工委审批。 五、工作要求 1.加强领导。成立公推直选领导小组（附件1），在景区党工委的领导下加强对“公推直选”工作进行指导和监督。??? 2、严密组织。要严格程序，规范操作，始终做到公开、公平、公正。自觉吸收群众参与，真正把推荐权、选举权、监督权交给党员和群众。?? 3、严格纪律。要严格按照党内相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举以及阻碍他人正常行使推荐权、选举权等。 ??? 4.推动工作。要把“公推直选”工作与我单位实际结合起来，充分调动广大党员的积极性，开拓创新，圆满完成单位各项工作。 附件 1、景区机关党支部书记“公推直选、竞争上岗”领导小组成员名单 2、景区管委会“公推直选”机关党支部书记、委员选举办法 3、机关党支部党员名单 4、党支部委员候选人选票 5、党支部委员候选人选票汇总表 6、党外职工群众征求意见表 7、党外职工群众征求意见汇总表 8、公示样本 9、党支部委员选票 10、党支部委员选票汇总表 11、党支部书记选票 12、党支部书记选票汇总表 附件1 景区管委会 机关党支部书记“公推直选、竞争上岗” 领导小组成员名单 组 长： 副组长： 成 员： 附件2 景区管委会 公推直选机关党支部书记、