大学生如何加强自身职业素养-提高就业竞争能力适应机电行业的发概要.docVIP

学号：201007031204 成都农业科技职业学院 毕业论文 论文题目 大学生如何加强自身职业素养 提高就业竞争能力适应机电行业的发展 学生姓名：XX 专业名称 机械制造及自动化 指导教师 XX 2012 年 12 月 目录 p 摘 要 2 1.机电行业的发展 3 1.1 现代机械工程 3 1.2中国现代机械时期 3 2.机电类毕业生就业形势分析 3 2.1 机电类毕业生就业现状 3 2.2 促进机电类毕业生就业的对策 4 p 3. 影响大学毕业生就业质量的原因探讨 span 4 p 3.1 大学毕业生的职业素养 4 p 3.2 大学生的职业修养是影响就业质量的主观条件 5 3.3学校方面 5 4.培养学生职业素养能力的内容 6 4.1交际沟通能力 6 4.2团队合作能力 6 4.3学习能力 7 4.4就业心态 7 4.5创新能力 8 5.大学生如何加强自身职业素养，提高就业竞争能力适应机电行业的发展 8 5.1培养良好的交际沟通能力 8 5.2培养良好的团队合作能力 9 5.3培养良好的学习能力 10 5.4培养良好的就业心态 10 5.5培养良好的创新能力 11 结语 12 参考文献 13 致谢 14 摘 要 作为当代大学毕业生，我们知道大学教育在我国经过数10年的发展，因而培养的学生有技术、动手能力强且能吃苦耐劳，具有很强的社会适应性，已经得到社会的广泛认可，大学毕业生成为许多用人单位选聘的主要对象。各院校也以其高就业率赢得广大学生和家长的喜爱。然而，由于一些原因，高就业率的背后并没有伴随着高质量的就业，提高就业质量成为各院校持续健康发展的重要课题。因此当代机电类大学生在就业前必须了解机电行业的发展，为就业做好准备。 大学的教育使学生掌握了必备的基础知识，专业知识外，还非常注重培养学生今后从事本专业实际工作的基本技能和操作能力，拥有扎实的专业理论知识是毕业生就业的基础，有力提高自身的就业能力适应机电行业的发展[1]。 机电类毕业生必须针对当前的就业形势进行分析。对影响大学毕业生就业质量的原因进行探索，主要从大学毕业生的职业素养以及就业质量的主观条件等方面进行探讨。培养大学生良好的职业素养，必须加强对机电类毕业生的沟通交际能力、团队合作能力、学习能力、创新能力、和良好心态适应机电行业的发展。 当代机电行业的大学生必须加强自身的就业竞争能力适应机电行业的发展。应该着重培养良好的交际沟通能力、良好的团队合作能力、良好的学习能力，并加强创新能力和保持良好的就业心态，积极加强自身的就业竞争能力。 关键词：大学生 就业 竞争能力 机电行业 职业素质 培养 1.机电行业的发展 1.1 现代机械工程 20世纪以来，科学技术工作走向社会化，科学技术的全面发展，进了机械工程的发展。第二次世界大战前的40年,机械工程继承19世纪延续下来的传统技术,并不断改进、提高和扩大其应用范围。第二次世界大战以后的30年间，机械工程除原有技术的改进和扩大应用外，与其他科技领域的广泛结合和相互渗透明确加深，形成了机械工程的许多新的分支，发展速度加快。进入20世纪70年代以后，机械工程与电工、电子、冶金、化学、物理和激光等技术相结合，创造了许多新工艺、新材料和新产品，使机械产品精密化、高效化和制造过程的自动化。 1.2中国现代机械时期 1949年，世界上电子、原子能和计算技术等现代科学技术兴起并迅速发展。这两方面的因素推动中国机械进入现代机械时期。在中国共产党的领导下，中国机械工业和科学技术迅速摆脱对帝国主义的依赖，大力纠正旧中国留下的布局、结构和比例上的不合理现象，建立起独立自主的机械工业。建立了门类比较齐全的机械工业体系，为许多工业部门提供成套机械设备，有力地支援了农业、国防工业和尖端科学技术的发展。新中国的机械工程教育蓬勃发展，通过职业培训和业余教育，职工进行知识更新，科技水平和文化素养都有所提高，在工作中发挥了更大的作用。 2.机电类毕业生就业形势分析 2.1 机电类毕业生就业现状 高等教育扩招，毕业生基数加大，就业形势不容乐观。1999年以来，我国高校进行大规模扩招，截至2008年秋季入学，中国普通高校的毛入学率已达23%，中国高等教育迈入大众化阶段[2]。近年来，越来越多的毕业生走向社会，就业压力逐渐增大。经济发展的地区差异，导致就业不平衡。改革开放以来，我国经济飞速增长，但也产生了地区之间经济发展不平衡。大量的毕业生前往东南沿海地区就业，而中西部地区的企业则很少有学生问津。就业单位差异，加剧了就业压力。 毕业生多倾向于到三资企业、大型国有企业或政府机关就业，过度集中于北京、上海、深圳等热点地区，造成这些地区的就业压力明显增加。很少有毕业生到私营企业或中西部地区单位就业。名校效应突出，部分用人单位只录用名牌大学毕业生，不考虑非重点院校学生。