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{A} 尊师爱徒是传统师徒关系准则，在现实条件下，徒弟尊重师傅，师傅也尊重徒弟。 {B} √ {A} 道德正确的解释是( )。 A 人的技术水平 B 人的工作能力 C 人的行为规范 D 人的交往能力 {B} C {A} 从业人员遵守职业纪律的要求是严格执行操作规程。 {B} √ {A} 个人职业理想形成主要因素是( )。 A 个人内在条件 B 良好的工作环境 C 社会发展需要 D 丰厚的工资收入 {B} C {A} 不同的职业有不同的职业特点，但公平公正的基本要求是( )。 A 按照原则办事，不因个人偏见、好恶办事 B 公正处理部门之间、部门内部各种关系 C 处理问题合情合理，不询私情 D 发扬团队精神，增强内部凝聚力 {B} A {A} 在市场经济条件下，追求利益与诚实守信相矛盾，无法共存。 {B} × {A} 诚实守信是做人的行为准则，在现实生活中正确的观点是( )。 A 诚实守信与市场经济相冲突 B 诚实守信是市场经济必须遵守的法则 C 是否诚实守信要视具体情况而定 D 诚实守信是“呆”、“傻”、“憨” {B} B {A} 在条件不具备时，企业及个人对客户的要求( )。 A 可以做出承诺，先占有市场，然后想办法完成 B 不可以做出承诺，要实事求是，诚实守信 C 可以做出承诺，完不成时，再作解释 D 可以做出承诺，完不成时，强调客观原因 {B} B {A} 爱岗敬业与人才流动是互相矛盾的。 {B} × {A} 做好本职工作与为人民服务的关系是( )。 A 本职工作与为人民服务互不相关 B 人人都是服务对象，同时人人又都要为他人服务 C 只有服务行业才是为人民服务 D 管理岗位只接受他人服务 {B} B {A} 在市场经济条件下，正确理解爱岗敬业的精神是( )。 A 爱岗敬业就是对得起自己的工资 B 爱岗敬业是共产党员才应该作到的 C 爱岗敬业是每一个职工做好本职工作的前提与基础 D 只有找到自己满意的岗位，才能做到爱岗敬业 {B} C 分析方法的验证指标有：准确度、精密度、线性、范围、检测限、定量限、适用性、耐用性 {A} 分析方法的耐用性不属于评价分析方法的指标。 {B} × {A} 评价分析结果的指标包括( )。 A 实验仪器的准确度 B 实验仪器的精密度 C 测定范围和线性 D 实验仪器的重现性 {B} C {A} 在实际工作中，通常用标准物质或标准方法进行对照实验。如果没有标准物质或标准方法，则没有办法估计分析方法的准确度。 {B} × {A} 分析结果准确度可以用( )来论证。 A 对照实验或回收实验 B 检出限 C 重现性 D 标准偏差或相对标准偏差 {B} A {A} 准确度表征了( )的大小。 A 定量限 B 系统误差 C 随机误差 D 测量范围 {B} B {A} 准确度是指在一定条件下，( )与真值相符合的程度。 A 多次测定结果平均值 B 检出限 C 每次的测量值 D 真值 {B} A {A} 在实验室中不应该使用装在无标签容器中的试剂与试液。 {B} √ {A} 以下( )条不符合化验室安全条例。 A 实验人员进入化验室应穿着实验服，鞋，帽 B 腐蚀性的酸碱类物质尽量放置在高层实验架上 C 实验人员必须学习和掌握安全防护知识与事故处理知识 D 化验室内禁止吸烟 {B} B {A} 以下( )条不符合化验室安全条例。 A 禁止无关人员进入化验室 B 化验室内禁止吸烟 C 不使用无标签容器中的试剂，试样 D 凡进行危险性实验时，实验人员应该在实验期间尽量缩短在实验现场的逗留时间 {B} D {A} 所谓称量法是指称量滴定管及其“放出”的纯水的质量，根据水在某温度下的密度，计算出的滴定管在20℃时的容积。 {B} × 说明：根据 “质量=密度*体积”计算 {A} 在25℃时校准滴定管，放出纯水10.00mL，称得质量为9.9800g，此滴定管10.00mL的实际容积值为( )。 A 10.00mL B 10.150mL C 9.900mL D 10.018mL {B} D {A} 在25℃时校准滴定管，放出纯水10.00mL，称得质量为9.980g，此滴定管10.00mL的校正值为( )[γ=0.99617(g/mL)]。 A +0.00mL B +0.150mL C -0.010mL D +0.018mL {B} D {A} 在用称量法校正滴定管时，称量纯水质量时准确至0.01g即可。 {B} √ {A} 在用称量法校正滴定管时，加入纯水调至滴定管“零”处，加入的水温( )要求。 A 无要求 B 25℃ C 与室温相当 D 20℃ {B} C {A} 在用称量法校正滴定管时，加入纯水调至滴定管“零”处，