岗位说明书(徐杨).docVIP

企业文化 岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 企业文化 岗位编号 ZH-QYWH-1 岗位类别 □ 职能类 □ 生产技术类 □ 采购类 □销售类 岗位级别 所属部门 综合管理部 定编人数 1人 直接上级 部门经理 直接下级 无 所属职系 薪酬区间 编写日期 编制人 徐杨 二、设置目的 通过企业文化的宣传，树立企业良好形象，弘扬企业精神，提升企业知名度，增强企业向心力、凝聚力，给企业注入文化动力，使员工在不同角度立体全方位的了解公司的经营理念及经营方针。 三、主要职责与任务 职责1、企业文化宣传 工作标准 工作 任务 制定和修订公司企业文化建设相关制度 研究中粮集团的企业文化特点，在本企业进行宣贯 进行企业文化建设交流 制定公司企业文化推广规划 负责公司企业文化专题活动 负责公司企业文化环境的评估和完善 对公司相关企业文化载体的内容进行编写及收集整理 企业文化宣传工作，如：宣传片拍摄、宣传册制作、宣传材料起草等 协助或配合相关单位完成在长春组织的展会宣传工作 1、每年三月底前完成企业文化制度及流程检讨、修订、补充。 2、每月初收集中粮对集团企业文化宣贯的最新相关内容，在一周内将中粮企业文化的核心内容传递出去。普及率70%。 3、每年三季度进行企业文化案例、故事的搜集整理，组织一次内部交流推广活动。 4、根据集团及事业部年度企业文化活动安排，每年三月底前完成企业文化推广规划