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- 2019-06-02 发布于四川
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XXXX 有 限 公 司
薪酬设计方案
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 总则 1
第二章 薪酬结构 3
第三章 管理序列薪酬 7
第四章 市场序列薪酬 9
第五章 专业技术序列薪酬 10
第六章 工勤序列薪酬 11
第七章 工资特区 12
第八章 薪酬的调整 13
第九章 其他 13
第十章 附则 15
第十一章 职系划分标准和分类 15
第一章 总则
目的
制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理的回报和激励。即：
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