行政人事管理制度01.docVIP

行政人事管理制度 编 制： 审 核: 批 准： 日 期： 2012年12月23日 总则。 为建立组织，健全制度，特订立本规定，凡本公司所属员工的管理，应遵守本规定。 本规定所称员工，是指本公司正式录用的员工，因业务需要而临时聘用的人员不在此列。 本规定适用如发生疑问时，由行政人事部负责人组织研究，如无法解决时报请更高层主管解释并修正之。 本公司员工的服务、任用、工作时间、工资、请假休假、出差、培训、调迁、福利、考勤考绩、奖惩、解职等事项除国家有规定外，皆按本规定办理。 服务。 本公司员工，应忠于职守，遵守本公司一切合理规章，服从各级主管人员的全理指挥，不得阳奉阴违或敷衍塞责，各级主管对员工应亲切诱导，谆谆教诲。 员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗、提高品质、增加生产，对外应保守业务或职务上的机密。 本公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。 本