工程部各工种考核表.docVIP

白丽生活广场 工程部弱电工 绩效考核表 考核日期： 年 月 部门：物业工程部 工号： 姓名： 入职日期： 本月出勤/奖惩记录 迟到次数 旷工天数 病假天数 事假天数 出勤情况 奖励次数 惩罚次数 考核内容及目标值/分数 考 核 内 容 分值 经理 考评 工作 态度 行动 50分 仪容仪表 A、上班穿工作服，戴工作证，不穿拖鞋。 4 B、精神饱满，仪表整洁，不留长发、不留须、不蓬头垢。 4 工作 品质 A、工作的处理过程与结果, 均是正确且足以被依赖。 4 B、偶尔发生错误, 但尚能细心更正, 成果正确且尚足以被依赖。 3 C、有时发生错误, 但工作成果尚良好。 3 D、粗心大意, 时常发生错误。 3 忠 诚 度 A、能为公司利益作最大的设想与努力, 能配合公司之规章制度。 3 B、愿意为公司的利益作适当程度之贡献。 4 C、尚能配合公司之规章制度。 3 D、不能为公司大体利益着想，无法配合公司之规章制度。 4 团队 服务 精神 A、对工作有明确的关心与热忱, 乐意协助他人。 3 B、乐意担任其他工种工作并能关心本身的工作, 合作度高。 4 C、很少对被分