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- 2019-06-09 发布于四川
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管理者的立场、任务与管理的四个层面及其整合
管理者的立场
市场*客户 外部环境管理者经营层部署部署部署其他部门/同僚高级管理人员部署
市场*客户
外部环境
管理者
经营层
部
署
部
署
部
署
其他部门/同僚
高级管理人员
部
署
备注:承上启下、左右逢源,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。
管理者的任务及功能
-对经营部门的环境变化具敏感性。
-确切收集、提供资讯,建立适当的经营目标、方针及策略。
-对经营目标、部门目标、方针及策略等之策定,提供积极性的谏言。
正面 2、帮助 3、有用)
-积极努力使经营方针与目标能反应在管理活动上
-谋求来自幕僚你的助力与建言
-依据组织
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