公共实训基地：培养高技能人才的“孵化器”.docVIP

公共实训基地：培养高技能人才的“孵化器” l经验交流i JINGYANJIA0LIU 公共实训基地■■ 培养高技能人才的”孵化器” 口文/马立远 公共实训基地项目是近年来绍兴市服务经济,促进发 展的实事之一,是市委,市政府在借鉴上海经验,结合绍兴 支柱产业发展规划要求和高技能人才紧缺现状,以服务绍 兴经济为目标作出的重大决策.绍兴市级公共实训基地以 浙江工业职业技术学院为基础,由绍兴市政府和学校共同 出资建设,于2008年4月正式落成并投入运行,是浙江省 首家公共实训基地.2009年被列入全国第五家国家级示范 性公共实训基地建设单位. 一 ,主要做法 一 是坚持”先进性,实用性和可操作性”的原则.发挥学 校专业优势与地方支柱产业相结合,设定实训项目,设置织 造,印染,机电一体化技术,电气自动化技术,数控技术,汽 车电子技术,建筑工程技术等专业的技能培训项目,受到受 训单位和职工的欢迎. 二是以”边建设,边培训”的理念组织技能实训.公共实 训基地起步早,见效快.在实训大楼落成时,已产生了实训 成果,在大楼投入运行后,积累了实训经验.经过探索实践, 公共实训基地形成了职业培训和技能鉴定相结合,市场化 运作和政府购买服务相结合,资源共享,优势互补,合作共 赢的工作格局. 三是建立”超市式”,”模块化”的培训方式.学员可根据 自己的需求和时间安排,选择合适的”学习培训包”中的”培 训模块”