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第一编 员工行为规范奖惩条例 第一章 总则 第一条、 目的 为加强员工言行举止管理，树立良好的企业形象，培养高素质的员工队伍，打造一支向心力强的团队，形成优秀的企业文化氛围，特制定本细则。 第二条、 范围 本细则适用于鄂尔多斯市圣莲国际美容美发有限责任公司的全体员工。 第三条 、 职责 1、公司由行政部负责员工行为规范监督、检查及日常考核，并对违反规范行为予以处罚。 2、针对重大违纪违规行为，由公司行政部提交书面处理意见，经公司办公例会审批后对该行为作出处理决定，办公例会具有最终解释和裁决权。 3、公司财务部负责对各项业务活动进行监督和审计，对奖惩金额进行检查和兑现。 4、公司全体员工有义务对违反员工行为规范的行为进行举报和揭发。 第四条 、 本条例所指的奖励主要包括：通报表扬和经济奖励。 通报表扬：对表现突出、模范履行工作职责和践行管理制度的员工在一定范围内给予的书面表扬。 经济奖励：对表现突出的员工给予的一次性现金奖励，奖励通过工资的形式兑现。 第五条、 本条例所指的处罚主要包括：通报批评、经济处罚和行政处分。 通报批评：对违纪违规的员工在一定范围内给予的书面批评。 经济处罚：对员工不遵守员工行为规范给予的一次性罚款，金额低于1000元以下的处罚从月工资表中直接扣除，超过1000元的经济处罚从年薪中核减。 行政处分：警告，降级（降工资级别和职务级别）