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- 2019-06-03 发布于江西
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* 6.2 体系之间相互关系 法律法规与 其他要求 环境因素 环境方针 (环境管理体系)内部审核 不符合 纠正措施和预防措施 管理评审 记录 目标、指标与方案 监测 与测量、合规性评价 运行控制 应急准备和响应 资源作用职责与权限 文件/文件控制 能力、培训、意识 信息交流 总 思 路 * 谢谢大家! 概念: 能够控制:公司围墙内。 施加影响:公司围墙外。 * 4.4.6 运行控制 组织应根据其方针、目标和指标,识别和策划与所确定 的重要环境因素相关的运行,以确保其通过下列方式在 规定的条件下进行: a)建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序,以控制 因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标和指标的情况; b) 在程序中规定运行准则; c) 对于组织使用的产品和服务中所确定的重要环境因素,应建立、实施并保持程序,并将适用的程序和要求通报供方和合同方。 * 4.4.7 应急准备和响应 组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用于识别 可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故,并规定响 应措施。 组织应对实际发生的紧急情况和事故作出响应,并预 防或减少随之产生的有害环境影响。 组织应定期评审其应急准备和响应程序,必要时对其 进行修订。特别是当事故或紧急情况发生后, 可行时,组织还应定期试验上述程序。 * 过去 现在 将来 正常 异常 紧急 * 4.5.1 监测与测量 组织应建立、实施并保持一个或多个程序,对可能具 有重大环境影响的运行的关键特性进行例行监测和测量。 程序中应规定将监测环境绩效、运行控制、目标和指 标符合情况的信息形成文件。 组织应确保所使用的监测和测量设备经过校准或验证, 并予以妥善维护。应保存相关的记录。 * 4.5.2 合规性评估 4.5.2.1 为了履行遵守法律法规要求的承诺,组织应建立、实 施并保持一个或多个程序,以定期评价对适用环境法律的 遵守情况。 组织应保存对上述定期评价结果的记录。 4.5.2.2 组织应评价对其他要求的遵守情况。这可以和4.5.2.1 中所要求的评价一起进行,也可以另外制定程序,分别进 行评价。 组织应保存对上述定期评价结果的记录。 新条款 * 4.5.3 不符合、纠正措施与预防措施 组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来处理实际或潜在的不符合,采取纠正措施和预防措施。程序中应规定以下方面的要求: a) 识别和纠正不符合,并采取措施减少所造成的环境影响; b) 对不符合进行调查,确定其产生原因,并采取措施避免再次发生; c) 评价采取措施以预防不符合的必要性;对所制定的适当的措施予以实施以防止其发生; d) 记录采取纠正措施和预防措施的结果; e) 评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。 所采取的措施应与问题和环境影响的严重性相适应。 组织应确保对环境管理体系文件进行必要的更改。 * 4.5.4 记录控制 组织应根据需要,建立并保持必要的记录,用来证实对环境管理体系及本标准要求的符合,以及所实现的结果。 组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用于记录的标识、存放、保护、检索、留存和处置。 环境记录应字迹清楚,标识明确,并具有可追溯性。 * 4.5.5 内部审核 组织应确保按照计划的时间间隔对环境管理体系进行内部审核。目的是: a) 判定环境管理体系: 1)是否符合组织对环境管理工作的预定安排和本标准的要求; 2)是否得到了恰当的实施和保持。 b) 向管理者报告审核结果。 组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核方案,此时,应考虑到相关运行的环境重要性和以往的审核结果。 应建立、实施和保持一个或多个审核程序,用来规定 ——策划和实施审核及报告审核结果、保存相关记录的职责与要求; ——审核准则、范围、频次和方法。 审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。 * 4.6 管理评审 最高管理者应按计划的时间间隔,对组织的环境管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价改进的机会和对环境管理体系进行修改的需求,包括环境方针、环境目标和指标的修改需求。应保存管理评审记录。 管理评审的输入应包括: a) 内部审核和合规性评价的结果; b) 来自外部相关方的交流信息,包括抱怨; c) 组织的环境表现绩效; d) 目标和指标的实现程度; e) 纠正和预防措施的状况; f) 以前管理评审的后续措施; g) 客观环境的变化,包括与组织环
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