《财政支出绩效评价培训课件》-公开课件（设计）.pptVIP

提 纲 1.财政支出绩效评价概念 2.为什么要对财政资金进行绩效评价？ 3.推行绩效评价的理论依据 4.推行财政支出绩效评价的事实依据 5.我国推行财政支出绩效评价的历史回顾 6.浙江省财政支出绩效评价的进程回顾 7.台州市财政支出绩效评价的进程回顾 8.《台州市财政支出绩效评价实施意见》  一、财政支出绩效评价概念 财政支出绩效评价是指运用科学的标准、方法和程序, 对财政收支行为过程及其绩效进行评定和划分等级。 简单地说就是对财政资金“跟踪问效”，评估财政资金是否“物有所值”。 这里注意，财政支出绩效评价仅仅确保公共资金不被误用是不够的。社会公众的呼声和服务型政府的责任要求必须正确花费纳税人资金。 绩效评价和绩效预算的区别 绩效评价是对财政资金跟踪问效，衡量是否是“物有所值”，其信息反馈有利于提高预算决策效率。 绩效预算，即“干多少事拨多少钱”。绩效评价的结果是绩效预算的参考依据。 从国外绩效评价总结的经验来看，绩效评价和绩效预算是相辅相承的关系。目前我国是以绩效评价先行，明确绩效目标，从而进一步推进绩效预算。 绩效评价与绩效审计区别 绩效评价要运用数理统计、运筹学原理和特定指标体系，对照统一的标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对项目一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判。 绩效审计是指由独立的审计机构或人员，依据有关