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关于建立完善党建工作考核评价体系的对策建议 建立完善党建工作考核评价体系，构建与新形势下党建工作相适应、与现代管理制度相配套的党组织和党员管理模式和制度，既是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，加强和改进党的建设的重要举措，又是以考核评价为动力，发挥各级党组织政治优势，引导和促进社会各项事业科学发展的迫切要求。为加快推进我省党建工作考核评价体系建立完善，充分发挥考评工作对党组织、党员领导干部的引导、监督和激励作用，不断提升全省党的建设科学化水平，为全面振兴提供坚强保障，省委政研室会同省直有关部门进行了专题调研，现将有关情况报告如下。 一、建立完善党建工作考核评价体系的重大意义 1、建立完善党建工作考核评价体系，是提高党的领导水平和执政能力的迫切需要。党的领导水平和执政能力直接影响着党的执政基础和执政地位。目前，国内外形势深刻变化，各种思想文化相互激荡，经济上“三期叠加”，全面深化改革和依法治国不断深入，人民群众对美好生活期待不断增强，党的各项事业不断开拓，这些都对党的领导水平和执政能力以及党员干部的能力素质提出了新的更高要求。加快建立完善党建工作考核评价体系，对党组织和党员干部的工作成绩进行考评，可以激发各级党组织和广大党员干部干事创业的激情，规范和完善自身建设，提升科学判断能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、依法行政能力和总揽全局能力，从而更好领导和推动中国特