阳泉市委托人事代理合同书.docVIP

阳泉市单位委托代理合同书 编 号： 甲方：阳泉市人才开发交流服务中心 乙方： 根据国家、省人事档案管理的有关规定，依照《阳泉市人事代理暂行办法》，甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理业务，经双方协商，签订如下合同： 一、甲方责任 1、协助乙方制定人事管理办法、人才开发规划、用人计划，开展人事诊断、人才测评和岗位技能培训； 2、代理人员招聘业务，办理聘用合同鉴证； 3、代理人事档案、人事关系，负责乙方聘用人员档案材料收集、鉴别、整理、归档转递； 4、负责乙方聘用人员的身份认定，工龄计算，转正定级、档案工资调整； 5、办理职称晋升申报，推荐有贡献专家的有关手续； 6、催促缴纳社会保险费； 5、根据有关规定出具与档案有关的证明材料； 6、办理出国（境）和报考研究生政审的相关手续； 7、接转、管理党团组织关系及粮户关系； 8、办理符合国家政策的人员“农转非”手续； 9、协助推荐就业单位，并办理有关手续； 10、办理与人事管理相关的其他事宜。 二、乙方责任 1、必须按时缴纳社会保险金。拒不缴纳或不能按期足额缴纳，其后果由乙方自负； 2、遵守人事代理的有关规定，按时交纳管理费。签订合同时一次性交清当年管理费用。按代理年限规定以后应于当年第一个月15日前缴纳。如不按期交纳，经催促，仍拒交纳，甲方有权终止对乙方的人事代理服务； 3、及时向甲方提供乙方聘用人员的年度考核、技术工作总结、继 续教育、