考核奖励制度.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约4.83千字
  • 约 6页
  • 2020-01-28 发布于四川
  • 举报
新产品研发、技术创新、工艺改进考核奖励制度 为了公司的长远快速发展,以人无我有,人有我精,人精我变的发展思路,以创建“创新型高端装备制造业企业”为目标和方向。激励员工积极参与新产品研发、技术创新、工艺改进、技术升级。特制定本奖励制度。 一、项目研发绩效考核 公司研发项目实行项目负责人负责制,项目负责人指立项时指定的项目负责人。通常与科研院所合作项目,项目负责人为新产品研发部部门负责人。公司自主研发项目,立项时根据具体项目确定项目负责人。 对于项目总奖金及项目团队各层面奖金总额,采用如下计算方案: 项目总奖金= p *b* 项目合同成本 部门领导的奖金=20%* 项目总奖金 项目负责人项目管理

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档