清溪镇教育系统工作激励方案.docVIP

PAGE PAGE \* Arabic 1 附件二 清溪镇小学优秀教研组评选办法 为促进学校教研组建设，营造浓厚的教研氛围，强化以校为本、以教研为基础的教研制度，全面提升教师的教学理念、教学水平，积极开展扎实、有效的教研活动，发挥学科教研的辐射作用，提高我镇教研工作的总体水平，特制定本办法。 一、评选条件 （一）教研组成员师德形象好，教研风气浓，协作意识和团体凝聚力强；帮扶结对工作效果明显，年轻教师成长快；教研组长工作务实、创新，教研工作成绩突出。 （二）教研工作目标明确，针对性和可行性强，有阶段性教研工作总结或分析材料。 （三）重视通过开展教学研究促进教师专业成长。一方面加强集体备课，实现资源共享，重视理论学习和集体研讨，开展以教师为主体解决教育教学中实际问题的教学研究，并有实效；另一方面善于总结和提炼，教研组内教师每人每年撰写课后反思、教学案例或教研论文一篇以上，并在校级以上交流或发表；每年有一次以上教研活动对外开放。 （四）认真参加各级教研活动和培训。每学年每位教师都至少上一次公开课，有教师承担对外公开课或进行讲座、经验介绍等任务；按时按量完成上级部门布置的教研工作。 （五）整体教学水平较高，教学成绩显著；扎实开展兴趣小组或研究性学习活动，培养有特长的学生，在各类竞赛中获得较好成绩；教师积极参加各项竞赛评比并获得好成绩。 （六）积极参加课程改革，加强业务学习，以课改的理