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- 2019-07-02 发布于天津
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附件迎接基层党建带团建三结对一创争活动考核工作任务分解表项目序号考核内容分值主要支撑材料牵头提供材料部门协助完成部门党团组织结对分建立党建带团建工作目标考核机制有具体的考核细则和评分办法考核结果与干部选拔任用评选先进挂钩考核细则评分办法组织部团委党组织书记和领导班子每年专题听取共青团工作汇报研究共青团工作不少于次党组织负责人参加团的重要会议不少于次党委党总支会议记录照片总结各党总支党支部团委教职工团支部校办领导班子成员每人建立个基层党建带团建工作联系点建立材料开展的活动记录建立健全党建带团建联席
附件
迎接基层党建带团建“三结对一创争”活动考核工作任务分解表
项
目
序
号
考核内容
分值
主要支撑材料
牵头、提供材料部门
协助完成部门
党
团
组
织
结
对
(40分)
1
建立党建带团建工作目标考核机制,有具体的考核细则和评分办法,考核结果与干部选拔任用、评选先进挂钩
7
考核细则、评分办法
组织部
团委
2
党组织书记和领导班子每年专题听取共青团工作汇报、研究共青团工作不少于2次,党组织负责人参加团的重要会议不少于1次。
8
党委、党总支会议记录、照片、总结
各党总支(党支部)
团委(教职工团支部)
校办
领导班子成员每人建立1-2个基层党建带团建工作联系点
1、建立材料
2、开展的活动记录
3
建立健全党建带团建联席会议制度,每半年召开一次联席会议,充分发挥组织、宣传、工会和综合业务部门的作用,帮助团组织协调解决实际问题
6
1、制定党建带团建联席会议制度
2、两次会议通知、记录、照片,总结
团委
4
落实团组织书记列席党的领导班子相关会议制度
8
1、制定列席会议制度
2、会议记录、照片
团委
5
乡镇(街道)团组织工作经费按辖区内35周岁以下青少年人数每人每年不低于1元的标准划拨,机关、企事业单位按35周岁以下团员青年人数每人每年不低于20元的标准划拨
7
1、35周岁以下青少年人员名单
2、拨款数据书面材料
团委(教职工团支部)
财务处
6
所有党组织活动场
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