梁苑小学2012——2013学年-济南历城第二中学.docVIP

济南市历城第二中学2016年下学期 督导工作总结 本年期我校进一步认真贯彻党的教育方针，全面落实上级有关工作指示精神，全体教师团结奋进，务实进取，以“办人民满意的教育”为宗旨，在“为每一个学生搭建发展阶梯”的办学理念指导下，全力推进学校向内涵式发展，较好地完成了上级布置的各项工作任务和学校指定的工作计划。现将我校本年度开期的工作总结如下： （一）加强管理，营造和谐校园 学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。而教师的各种行为习惯都是在学校大环境中自发生成的，是一个学校软实力的集中体现，由于我校的各项管理一直坚持规范化、科学化、人性化，造就了历城二中教师队伍特有的凝聚力和团队精神。特别是本年度管理更加追求精细化，具体表现在学校各科室做到分工明确、责任落实到位，增加了年级主任和备课组长的权限，定期召开会议，坚持民主管理、人本管理，进一步完善了事务公开方案，推行公示制度，使学校管理进一步民主化、透明化，提高了管理效益。目前学校教师团结协作，凝聚力更强，精神面貌更加饱满，校园呈现出一派和谐的气氛。 （二）加强教师队伍建设，提升教师整体素质 结合教师工作与思想实际，进行职业道德建设，进一步完善师德建设保障机制，把职业道德建设同评优评先、绩效工资挂钩。开展用身边的人和身边的事进行教育活动，不断增强教师教书育人的使命感和