党建工作检查准备资料-上海崇明工业园区.docVIP

PAGE PAGE 1 2012年度基层党建工作考核细则 为了深入贯彻党的十大精神，加强对园区基层党组织党建工作的考核评价，不断推进基层党建工作的创新发展，特提出党建工作考核细则。 一、考核对象： 园区各基层党组织 二、考核内容 考核内容主要分为常规工作、重点工作和创新工作三大部分，评分标准以责任书为准，实行百分制考核。 三、考核办法 1、考核采取平时考核、年终考核和联合评议相结合的方式进行。 2、平时考核根据记载阶段性工作的时效和完成情况、平时抽查掌握的情况和参会情况等衡量打分。 3、年终考核由党工委领导带队，率党群、纪检等部门人员组成考查组上门听取汇报、查阅资料等方式进行考核。 4、联合评议采取根据平时考核和年终考核进行综合评定，最终确定考核等次。 四、年终考核的步骤 为了确保党建工作年终考核公平公正地进行，能对被考核单位党建工作给予一个客观的评价，考核组要从五个方面对党建工作进行认真考核。 1、仔细听。考核组结合领导干部述职，要认真听取领导在党建工作方面的典型做法、主要成绩、工作亮点、创新思路等，通过听汇报，对被考核单位的党建工作进行全面了解。 2、认真看。考核组要到被考核单位进行实地检查，要通过认真查看阵地的建设情况、设施的配套情况、制度的完善情况等各项内容，对被考核单位的党建工作有个直观认识。 3、全面查。考核组要采取看记录、查资料、翻档案的形式，对照考核检查清单，