新老班干交接活动策划书与新聘应届毕业生入职培训计划汇编.docVIP

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  • 2019-06-27 发布于浙江
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新老班干交接活动策划书与新聘应届毕业生入职培训计划汇编.doc

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 新老班干交接活动策划书   一、活动前言   班团干是一个班级的主心骨,关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在向老师和魏班助和教官的指导下,XX级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始,也意味着13届班干任期的结束,新的班干接手管理。   本着“公开、公平、公正”的原则,选举产生了新一届的班团干,让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中,让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩,创造更加辉煌的未来。   二、活动时间   时间:XX年9月12日   三、活动地点   地点:理科楼610   四、活动流程策划   1、主持人发表开讲词,介绍此次活动的内容。   2、原班干成员对上学年我班的工作、学习、班费收取情况进行说明,并对自己的工作做个简单介绍。   3、新班干成员明确自己的工作内容,并对之后一年的工作做出初步策划。   4、原班长和原团支书指出上学年班级建设中的不足之处,并对上学年没有带好班级感到歉意,希望在新一届的班干带领下,材化四班可以成为一个真正的大家庭。   5、新班长和新团支书积极吸取上学年班干的管理经验,并提出对新一学年新班干要求及做出简单班级管理策略。   6、班助总结带领我们这一年的不足与收获,并对我们新一学年班级建设提出要求,对新一届班干寄予厚望。   7、主持

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