人力资源社会保障统计报表系统SMIS201遵义人力资源和社会.ppt

“ ” 2015年度党政机关、参公管理事业单位技能人才年报和人才统计监测工作 一、报表介绍 1.党政机关法人单位基本情况表（人社统os7） 4.参公管理事业单位工勤技能人员基本情况（人社统os8.1） 3.党政机关工勤技能人员基本情况（人社统os7.1） 2.参公管理事业单位法人单位基本情况表（人社统os8） 5.党政机关工勤技能人员分地区情况一览表（excel表） 6.参公管理事业单位工勤技能人员分地区情况一览表（excel表） 1.法人单位基本情况表（人社统os7）；2.工勤技能人员基本情况表（人社统os7.1）；3.工勤技能人员分地区情况一览表（excel表）。 1.法人单位基本情况表（人社统os8）；2.工勤技能人员基本情况表（人社统os8.1）；3.工勤技能人员分地区情况一览表（excel表）。 党政机关 参公管理事业单位 二、填报要求和指标解释 填报说明：请保证信息填写完整！（05、08、12 、13 、14项已备注） 1.组织机构代码必须填写； 2.机构类型填写党政机关或参公管理事业单位； 3.单位地址必须细化到居委会或社区； 4.非企业、无业务活动和业务收入者，09、11、12三项可以不填写； 5.14项行业代码请按说明进行下载查找。 填报说明： 1. 工勤技能人员总数指的是编内人员，09项自行聘用的工勤技能人员（编外人员）不统计在工勤技能人员总计中（包括见习生或挂职、借用人员）。 2. 08项的其他等级人员如果有，请备注说明（如：试用期人员或未定级人员）；如果没有可以不填。 3. 02项高级技师一栏如果有数据，请附上其职业资格证书的复印件。 4.普通工人：是指未取得任何等级职业资格证书的人员。 5.自行聘用的技能人才：是指自行聘用人员中取得初级以上职业资格证书的人员。 填报说明： 1.填报单位栏必填。 2.此表所有单位必须填写，没有数据也要填零上报；填写数据必须和工勤技能人员基本情况表（即OS7.1）中在编技能人员数据一致，不含自行聘用人员。 3..此表中不能只有汇总数据，必须将数据分解到区县。 报表上报时间及方式 1.填报原则:本次报表必须以县（区、市）为单位，按照“在地统计”的原则进行统计 2.上报时间:各市直单位报表请于2016年1月31日上报市人社局人事考试院；各县（区、市）汇总报表于会审之后上报，时间待定。（如遇特殊情况请提前上报） 3.上报方式：纸质报表（签章）和电子版（光盘刻录）报表同时上报，并按照模板做好封面。 2015年度人力资源社会保障统计报表 职业能力建设OS表 填报单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（盖 章） 负 责 人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（签 字） 填 表 人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（签 字） 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（手机号码） 邮 箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 填报日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 中华人民共和国国家统计局批准 联系人：市人社局人事考试院 周志勇 统计QQ群号：118945817 联系电话特别说明： 1.报表请分类上报。为避免报表遗失，如果下属单位中有事业单位的，请将涉及的报表交人社局事业单位人员管理科； 2.单位编码是唯一的，请不要填写错误，否则将造成数据的覆盖。 “ ”