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- 2019-06-08 发布于浙江
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ehs管理制度
1、目的
1、制定一个企业生产人员环保、安全、健康的管理体系。通过层层分工和落实,最大限度地保证我们在生产产品的同时,最大限度地减少对环境的污染和破坏,最大限度地减少对员工身体的危害,最大限度地减少对公司财产的损害。
2、保护环境,减少事故,保证职工身体健康。
2、适用范围
1、环境、职业健康安全管理体系适用于本公司产品的生产管理。
3、工作程序:ehs 采取逐层的责任制,各ehs模块的负责人对所负责的项目负全责。
1、背景阐述
1、在企业社会责任体系管理上,ehs(环境健康安全)越来越成为企业发展的基础,工厂
必须加强ehs的管理与建设。
2方针
1、安全第一,预防为主;全员参与,综合治理,改善环境;走系统化管理和可持续发展的
必由之路。
3目标
1、无事故、无人身伤害、无环境破坏。
4承诺:
1、工厂保障全体员工的身体健康,保障无任何安全事故,并致力完善环境保护。
ehs组织机构
6各级职责及动作细则
1总经理
1对本单位的环境、职业健康和安全管理体系负有全面管理的责任和权限。
3.6.1.2为环境、职业健康和安全管理体系的建立提供必要的人、财、物,并任命ehs管理
者代表。
3.6.1.3负责ehs体系方针的制定、修订和组织评审。
3.6.1.4贯彻执行ehs相关的法律法规,负责公司环境、职业健康和安全投入资金的审批。
3.6.1.5定期召开ehs管理评审会议
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