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- 2019-07-07 发布于天津
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事业学校类文明单位社会责任报告上海师范大学分解指标报告维度报告内容报告指标员工责任员工教育以公正包容责任诚信的价值取向为指导引导员工积极参与国际文化大都市的建设并形成特色责任单位各单位扎实推进社会主义核心价值体系建设引导本单位从业人员形成正确的世界观人生观价值观责任单位各单位引导职工践行社会主义荣辱观知荣辱明是非分美丑养成科学文明健康的生活方式责任单位各单位权益保护员工录用程序规范透明签订劳动合同责任单位人事处实行员工休息休假与健康定期检查制度责任单位人事处工会妇委会校医院员工培训制度包括年度员
事业(学校)类文明单位社会责任报告
上海师范大学分解指标
报告维度
报告内容
报告指标
I-1
员工责任
II-1
员工教育
1、以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导,引导员工积极参与国际文化大都市的建设,并形成特色;(责任单位:各单位)
2、扎实推进社会主义核心价值体系建设,引导本单位从业人员形成正确的世界观、人生观、价值观;(责任单位:各单位)
3、引导职工践行社会主义荣辱观,知荣辱、明是非、分美丑,养成科学、文明、健康的生活方式。(责任单位:各单位)
II-2
权益保护
1、员工录用程序规范、透明,签订劳动合同;(责任单位:人事处)
2、实行员工休息、休假与健康定期检查制度;(责任单
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