PMC面试常问的30个问题.docVIP

PMC面试常问的30个问题： ? ? ? 这是面试中至关重要的问题。具体来说，它常常由二个问题组成，也是我在《如何找到好工作》中讲到的面试官常问问题中的第26－27个问题。所有30个问题，都列在文章下方，大家可以参考。如果需要这30个问题的参考答案，可通过查看专栏联系方式，加我微信与我联系。 ? ? ??问题26：你对薪资的要求是多少？ ? ? ? 考察点：判断你的薪资要求是束符合对方的期望值。 ? ? ??首先说明，对方问这个问题说明你已经在考虑之内，所以这是一个机会题。但答得不好可能会带来风险，或者在被录取之后后悔要得太低，对自己极不满意。 ? ? ? 建议： ? ? ??一、?不直接回答，而是问对方大概范围。 ? ? ? 在这个阶段，实际上已开始薪酬谈判。根据谈判原则，通常谁先报价，谁将处于被动的位置。所以，如果你先回答，有可能对你不利，所以，建议不要直接回答，但可以询问范围…… ? ? ??回答样本一：“这个问题太难回答了，您能告诉我一下这个职位的大概薪水范围吗”，大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。如果对方说这是一个新职位，范围也不明确，仍要求你报价，你就应该说出自己的期望工资。 ? ? ??二、?间接回答。因为你希望争取一个好的待遇，此处可以强调你的经验。 ? ? ? 回答样本二：我受过系统的训练，同时有5年的工作经验，不需要进行大量的培训，而且我本人也对这个