新设营业部绩效考核暂行规定模版.doc

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2019-07-17 发布于山东
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新设营业部绩效考核暂行规定模版.doc

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证券股份有限公司新设营业部绩效考核暂行规定第一章总则第一条为全面完成公司下达的经营管理目标，及时准确地评价新设营业部工作进度和绩效，充分调动新设营业部的积极性，保证公司经纪业务在控制风险的基础上稳步发展，根据公司的相关制度和经纪业务发展的实际情况，特制定本规定。第二条本规定相关内容适用于2011年以后公司新设的各营业部。其中2013年以后新设营业部设置两年扶持期，扶持期为自取得证券经营许可证之日起至其经营满两年的当年12月末 (新设营业部取得证券经营许可证之日在一季度的视同当年1月1日开业)。第二章管理与考核第三条新设营业部在扭亏为盈或托管资产高于1亿元之前，按照本规定进行