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- 2019-06-17 发布于天津
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我国工资保证金制度的反思与重构许建宇张夏子摘要目前我国欠薪保障制度呈现出多样化地方化行业化的特点主要有欠薪保障基金制度企业预存工资支付保证金制度和欠薪应急周转金制度三种实施模式在借鉴国外和我国港台地区先进经验的同时我们应逐步将三项制度并轨为单一的欠薪保障基金制度以此保障劳动者的工资收益权维护社会的和谐与稳定关键词劳动者工资工资保证金欠薪保障制度欠薪保障基金近年来企业雇主拖欠劳动者工资的问题日益严重不仅侵犯了劳动者最基本的生存权利也严重影响了劳动关系的和谐发展为了能够切实预防和解决企业雇主欠薪现象
我国工资保证金制度的反思与重构
许建宇 张夏子
【摘要】目前，我国欠薪保障制度呈现出多样化、地方化、行业化的特点，
主要有欠薪保障基金制度、企业预存工资支付保证金制度和欠薪应急周转金制度
三种实施模式。在借鉴国外和我国港台地区先进经验的同时，我们应逐步将三项
制度并轨为单一的欠薪保障基金制度，以此保障劳动者的工资收益权
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