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成都****有限公司
文件编号：
员工年终分红分配方案（暂行）
制定
审批
第一章总则
第一条为了建立公司与员工良好的合作与发展目标，体现公司经营利润共同分享的理念，实现公司与员工共赢局面，特制定经营年度分红分配方案（以下简称：年度分红）。
第二条 本方案按照奖勤罚懒、效率优先兼顾公平原则进行奖金分配。
第三条 以下人员不参与经营年度分红分配方案：
公司副总经理以上级别人员；
实际工龄未满12个月人员（销售人员除外）；
年度绩效考核或业绩未达成人员；
实习生、兼职人员及顾问；
已离职人员。
第二章 年度分红分配比例
第四条公司每年拿出年度经营净利润的10/110，作为公司“年度分红”
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