- 4
- 0
- 约6.58千字
- 约 11页
- 2019-06-08 发布于浙江
- 举报
第
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
建筑工程有限公司项目部副经理述职报告
????大家好!我叫XXX,XX年任XXX建筑工程有限公司项目部副经理,这一年是我理顺体制、夯实基础、实现突破的一年,也是我个人融入工程管理团队、提升综合能力的一年。一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,工程管理口全体同志齐心协力、不辞劳苦,紧紧以开展“基建管理年”活动为主线,理清职责,落实责任,促进工程建设管理水平显著提升。现将一年的主要工作汇报如下,敬请评议。
一、加强学习,提高政策理论水平
工程管理认真贯彻落实国务院23号文件精神和公司领导指示精神,严把“五个关口”、做到“五个统一”,完善外委施工单位安全管理办法,规范外委施工队伍管理。对施工单位坚决执行“两停”原则,即:安全保证不了的停,安全质量标准化达不到要求的停。进一步明确各承建单位的负责人为安全第一责任人,并将安全生产责任分解落实到人,做到事事有人负责、时时有人监管,形成自下而上,一级对一级负责,纵向到底、横向到边的安全责任体系。
二、理清职责,密切配合抓管控
工程管理部在加强自身业务建设的同时,以流程优化为契机,进一步明确了与相邻部门之间的职责、权限,同时加强了部门内部管理,完善了工程建设管理体系。工程管理部与规划、造价、施工、质检、监理等部门和单位密切配合,坚持深入基层,发扬“事不过夜”的工作作风,为工程建
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年基本公共卫生服务高血压患者管理培训班试题(附答案).docx VIP
- 林业有害生物发生及成灾标准-森林病虫害防治.doc VIP
- 2025年乡村数字社会治理创新案例汇编与分析.pptx VIP
- 髋关节置换术的护理查房.pptx VIP
- 扣字文本。ABC的成语词汇。樊涛题.txt.doc VIP
- 2026年最新突发急性传染病防控和应急处置技能竞赛试题库含答案解析.docx VIP
- 三相交流异步电动机说明书.docx VIP
- 膜结构工程标准合同模板(协议范本)模板.doc VIP
- 2026年天津市公务员考试《申论》A类真题及答案解析.docx VIP
- T_HASIC 001—2026(信息化项目造价咨询服务标准体系框架).pdf
原创力文档

文档评论(0)