北京用人单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴实施细则.DOCVIP

20 - 19 - 附件1 北京市用人单位招用残疾人 岗位补贴和社会保险补贴实施细则 第一条 本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（以下简称用人单位）招用具有本市户籍，劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》（智能卡）或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人劳动力，符合以下条件的，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴： （一）依法与残疾人签订一年及以上期限劳动合同，且在劳动合同期限内，或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员； （二）支付残疾人职工不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资； （三）按规定为残疾人职工缴纳社会保险费； （四）按规定申报了安排残疾人就业情况，并申报缴纳了残疾人就业保障金（以下简称保障金）。 第二条 用人单位招用残疾人劳动力符合本细则第一条规定的，按以下标准申请享受岗位补贴： （一）对招用残疾人在本单位连续就业不超过3年（含）的，每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的6倍享受岗位补贴，计算公式如下： 1. 在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件满12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×6； 2. 在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件不足12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×50%×招用残疾人达到规定条件的月份数； 3. 2018年7月至12月期