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- 2019-06-15 发布于浙江
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管理评审报告
一、时间:2018年9月8日10:00-12:00
二、地点:会议室
三、主持人: 会议召集:
四、记录人:
五、会议主题:管理评审会议
六、参加人员:
七、会议内容:
三体系管理体系方针、目标、指标和管理方案及其实现情况报告。﹙管理者代表报告﹚
管理者代表报告针对公司及各部门一年来的方针、目标、指标和管理方案及其实现情况作了汇报,公司下达的目标,指标,管理方案及任务都能积极完成,包括部门质量/健康安全/环境目标,指标及管理方案都已基本达成。达成情况见汇总统计表,从各部门的工作报告中可以看出,总体上是好的,比去年有明显提高。但是有些部门对公司定的方针、目标、指标和管理方案的意义不够明白,只知道被动去做和统计,不知道为什么要做。一旦当质量/健康安全/环境目标,指标及管理方案不能达成时,应该怎样去改进,需加强管理手册、程序文件学习。公司及各部门主管应引起重视。
评审现行组织机构设置的合理性。﹙总经理报告﹚
公司今年组织机构设置进行了调整,比较合理,使公司各部门运作顺畅,过去部门间互相推委责任的情况不复存在。
人力资源和基础设施的配置的合理性。﹙总经理报告﹚
公司现行人力资源和基础设施的配置到位,资源充分,人员配置充分,增加了两名副总和采购部经理,人员和基础设施都能充分配置。基础设施能满足现在的产品实现的能力和公司发展需求。
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