2017宣城职业技术学院分类考试招生职业适应性测试大纲学前教育.docVIP

2019宣城职业技术学院分类考试招生职业技能测试大纲 （旅游管理、酒店管理专业） 一、测试性质 本测试大纲依据《安徽省教育厅关于做好2019年安徽省高等职业院校分类考试招生工作的通知》和《宣城职业技术学院2019年分类考试招生章程》的基本内容和要求制定，我院旅游管理专业、酒店管理专业将根据考生成绩，按照招生计划择优录取。 二、测试对象 报考我院旅游管理、酒店管理专业的中职达省考线考生。 三、测试目标 测试主要考查考生将来从事高星级酒店、旅游景区、旅行社、游轮等相关行业所应具备的基本职业素养、发展潜质和实践能力，要求考生对酒店行业和导游行业从业人员服务技能及基础知识有一定的了解。主要包括： 1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。 2.仪表仪态得体，身体健康，有一定的表达、交流、沟通能力。 3.能独立解决突发事件，具备一定的应变能力。 四、测试形式 采取结构化面试，满分450分。 五、测试要求 1.基本能力要求 职业适应能力，质量意识、经济观念，分析与综合能力，联想与创新能力，预测与应变能力，独立决策能力。 2．职业技能 与旅游行业相关的服务常识、技能、技巧和礼节礼貌常识，还包括一些与旅游有关的或发生意外情况时能发挥作用的知识。 3．职业素养 （1）掌握政策界限的能力。 （2）与不同类型的游客打交道的能力。 （3）随机应变、处理意外情况和突发事件的能力。 （4）具备良好的心理素质和健康的体魄。 六、测试时间、地点 详见准考证。 七、评定标准 根据我校2019年分类考试招生学前教育专业职业技能测试评分标准，总分450分。 序号 测试项目 权重 分值 评分标准 一 基本能力要求 20 35 职业适应能力 25 30 创新能力 独立决策与应变能力 二 职业技能 40 80 服务常识 60 技能技巧 40 礼节礼貌 三 职业素养 40 50 了解旅游行业，具备基本的政策知识 40 处理意外情况和突发事件的能力 90 心理和身体健康状况