某医院年度文明建设先进单位申报材料.docVIP

HYPERLINK / 遵化市西郊医院 2010—2011年度文明建设先进单位申报材料 一年来，我院在卫生局的正确领导下，以“三个代表”为指南，深入贯彻落实科学发展观，积极开展“科学发展示范院”、“和谐医院”等创建活动，加强职业道德、职业理想建设，维护职工利益，为职工办实事，调动职工的积极性，使医院与职工关系和谐、稳定，促进了医院健康发展，取得了良好效益。 多项业务指标比上年度有较大幅度增长，其中业务收入比去年同期增长23%，医院呈现出稳步发展的良性态势，多项工作在我市同级医院中排在前列。 加强党风建设 促进医院发展 医院党支部书记、院长刘国玉以身作则，带领全院职工认真执行党的路线、方针、政策，从理论学习、接受群众监督、开展批评与自我批评等方式全面推动党政领导班子建设，按照“三个代表”要求，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装年轻干部的头脑，用优良传统和严格的管理培养其良好的作风；坚持党政干部队伍、医疗科技队伍一起抓，逐步形成适宜现代科技创新、优秀人才成长的机制和环境，扩大党的队伍，按期发展党员，增加党组织的后备力量；选拔年轻干部充实班子力量，班子成员密切配合党的工作，运转协调，带领职工为医院的发展献计献策，使医院不断发展。 二、加强行风教育 增强服务意识 医德医风是从中央到地方都非常重视的问题，在电视和报刊上也经常报道，省厅、唐山市局、遵化市卫生局层层